Senior Product Designer, Tavarantoimittajien Tarjous- Ja Tuotetietopalvelu

Haluatko työskennellä osuuskunnassa, joka on läsnä lähes jokaisen suomessa asuvan arjessa. S-ryhmä on Suomen suurin yksityinen työnantaja ja nykyisin merkittävä digityönantaja. Meidän kanssa sinulla on mahdollisuus päästä vaikuttamaan valtaosaan Suomessa asuvien päivittäiseen elämään.

S-ryhmässä osuustoiminnallinen perustehtävämme on asiakkaamme arjen helpottaminen. Tätä teemme muun muassa tarjoamalla kohtuuhintaisia ja laadukkaita tuotteita myymälöissämme ja verkkokaupoissamme. Oletko koskaan miettinyt, miten paljon jokaisesta tuotteesta tarvitaan tietoja, jotta se voidaan ottaa osaksi valikoimaa ja tuoda kuluttajien saataville? Tuotetiedon keruun sujuvoittamiseksi, olemme luomassa ainutlaatuista palvelua myynnin ja tuotetiedon asiantuntijoiden käyttöön ympäri maailman.

Millaisesta tehtävästä on kyse?

Tuhannet tuottajat ja maahantuojat toimittavat SOK:lle tietoja tuotteistaan, jotta SOK voi suunnitella myymälöiden valikoimia, ostaa tuotteita myymälöihin ja tarjota kuluttajille tärkeää tietoa tuotteista. Tuotetietoa liikkuu paljon erilaisissa tiedostoissa ja korvaamme näitä nyt pilvipalvelulla. Luomme aivan uudenlaista ja kovasti odotettua palvelua. Palvelu tulee työvälineeksi tavarantoimittajien ammattilaisille tarjous- ja tuotetiedon hallintaan. Meidän tavoitteemme on tehdä tiedon hallinnasta käyttäjille mahdollisimman sujuvaa ja suoraviivaistaa tiedon kulkua tavarantoimittajien sekä SOK:n välillä. Olemme aloittaneet palvelun kehityksen elokuussa ja päässeet hyvään vauhtiin.

Nyt rakennamme pysyvää kehitystiimiä palvelun ympärille ja etsimme tiimiin Senior Product Designeria kehittämään muotoilun avulla ratkaisuja, jotka tuottavat arvoa sekä käyttäjille että SOK:lle. Palvelun tavoitteista sparraat tuoteomistajan, sponsoreiden sekä sidosryhmien edustajien kanssa. Lead Developerin kanssa varmistat hyvän yhteistyön neljän hengen development-tiimin kanssa.

Palvelun design-tiimiin kuuluu lisäksesi käyttöliittymäsuunnittelija ja teet tiivistä yhteistyötä SOK:n palvelumuotoilijoiden kanssa. Työskentelet palvelun kehitystiimissä, mutta olet myös osa SOK:n laajaa Design-yhteisöä, johon kuuluu 50 sisäistä ja 20 ulkoista suunnittelijaa. Työskentelemme hybridisti, joten olisi hienoa, jos voisit työskennellä Helsingin toimistoltamme Ässäkeskuksesta keskimäärin 1-3 päivää viikossa.

Työtehtäviisi kuuluu mm.

• Vastaat käyttöliittymän suunnittelusta viimeistellylle tasolle, varmistaen, että kaikki digitaaliset ratkaisut ovat intuitiivisia, käyttäjäystävällisiä ja visuaalisesti houkuttelevia.
• Luot ratkaisukonsepteja, tuotat prototyyppejä ja testaat niitä käyttäjien ja sidosryhmien kanssa.
• Teet tiivistä yhteistyötä ja sparrailet muiden suunnittelijoiden, kehittäjien ja sidosryhmien kanssa, jotta varmistetaan saumaton ja yhtenäinen lopputulos loppukäyttäjille.
• Haastattelet sidosryhmiä sekä loppukäyttäjien testiryhmän jäseniä. Luot uusia toimintatapoja ja kehität tiedonhallinnan malleja, sekä validoit ratkaisuja SOK:n asiantuntijoiden kanssa. Tarjous- ja tuotetiedot ovat kriittisiä tietoja koko vähittäiskaupan liiketoiminnalle ja muutokset niiden hallinnassa vaikuttavat useisiin muihin prosesseihin.
• Tutkit yhdessä palvelumuotoilijan kanssa tulevien käyttäjien olemassa olevia ja potentiaalisia tarpeita ja toiveita, kokemuksia ja käyttäytymismalleja laadullisen ja määrällisen tutkimuksen keinoin, osallistavin menetelmin.

Minkälaista osaajaa etsimme?

Sinulla on intoa etsiä parhaita tapoja sujuvoittaa tarjous- ja tuotetiedon hallintaa, kykyä tunnistaa arvokkaimmat kehitettävät kokonaisuudet sekä aktiivista pyrkimystä kehitettävien kokonaisuuksien ja niiden sisältämien toimintojen priorisointiin. Toivomme hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja, joiden avulla käyt keskustelua eri sidosryhmien kanssa sekä sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Lisäksi toivomme:

• Vahvaa osaamista ja referenssejä digitaalisten palveluiden ja asiakaskokemuksen muotoilusta.
• Kykyä muuttaa käyttäjien ja liiketoiminnan vaatimukset huippuluokan käyttäjäkokemukseksi.
• Valmiutta ja intoa työskennellä osana kasvavaa ja ketterää kehitystiimiä ja tehdä tiivistä yhteistyötä sekä kehittää työtapoja yhdessä muiden designin, ohjelmistokehittämisen ja liiketoiminnan ammattilaisten kanssa.
• Kykyä toimia epävarmuuden keskellä ja tehdä päätöksiä sekä edistää asioita myös silloin, kun kaikki tiedot eivät ole heti saatavilla.
• Taitoa omaksua suuria tietomääriä ja löytää olennaiset tiedot suunnitteluratkaisujen pohjaksi.
• Nautit haastavista tehtävistä, joissa tarvitaan systemaattista ajattelua sekä taitoa yhdistää liiketoiminnalliset, tekniset ja käyttäjälähtöiset näkökulmat.
• Aikaisempi kokemus asiantuntijatyövälineiden kehityksestä tai saavutettavuudesta katsotaan eduksi.

Miksi valita meidät?

Reilun palkan, monipuolisten työsuhde-etujemme sekä mainioiden ja asiantuntevien kollegoiden lisäksi tarjoamme sinulle:

• Mahdollisuuden parantaa, vaikuttaa ja helpottaa S-ryhmän työntekijöiden ja miljoonien ihmisten arkea
• Yhteistoiminnallisiin arvoihin ja periaatteisiin perustuvan vakaan ja joustavan työympäistön, mahdollisuuden vaikuttaa omaan työaikaan ja -paikkaan
• Vaikuttavuutta ja vastuuta. Meillä on paljon vapautta työssä mutta elämme ratkaisujemme kanssa, samoin kuin miljoonat käyttäjät
• Omistajuutta. Luot palveluita suoraan loppukäyttäjille. Et ole vain piipahtamassa projektissa, vaan omistat palvelun/ tuotteen yhdessä tiimisi kanssa
• Työyhteisön demokratiaa. Toimintatapamme eivät ole kiveen hakatut. Yhdessä kehitämme jatkuvasti tapoja kehittää tuotteita ja palveluita
• Konkreettisia ja palkitsevia tuloksia, jotka voit kokea itse S-ryhmän palveluita käyttämällä, ostoksilla, tankkaamalla tai hotellissa yöpyessäsi
• Mahdollisuuden hankkia teknistä osaamista monipuolisilla teknologia-alueilla (kuten web, mobiili ja pilvi) sekä liiketoiminta-alueilla (ravintolat, hotellit, verkkokauppa ja huoltoasemat), ison talon monipuoliset ura- ja kehityspolut sekä IT-yhteisömme laajan asiantuntijaverkoston vertaistuen
• Työterveys,- liikunta- ja kulttuuriedut sekä lounasedu henkilökunnan ravintolassamme sekä pääsyn Ässäkeskuksen harrastus- ja liikuntatiloihin

Miltä vaikutti? Kuulisimme mielellämme sinusta

Lähetä meille CV:si ja portfoliosi 8.1.2025 mennessä.

Käymme aktiivisesti hakemuksia läpi jo hakuajalla ja kutsumme sopivimmat ehdokkaat jatkokeskusteluun. Ilmoitamme kaikille hakijoille päätöksestä kahden viikon kuluessa hakuajan päättymisen jälkeen.

Rekrytointiprosessimme aikana tapaat rekrytoijan, tulevan esihenkilösi ja mahdollisia tulevia kollegojasi. Rekrytointiprosessimme viimeisessä vaiheessa osallistut soveltuvuusarviointiin.

Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.

S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2000 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.

Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti.