Find Your Next Job

Senioringeniã¸R

Posted on March 8, 2025

  • Oslo, Norway
  • 0 - 0 USD (yearly)
  • Full Time

Senioringeniã¸R

Senioringeniør

Senioringeniør

Stillingstittel
Senioringeniør
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
Flymedisinsk institutt
Sted
Oslo
Søknadsfrist
21. mar. 2025
Flymedisinsk institutt (FMI) er en avdeling i Forsvarets sanitet (FSAN). Vi er om lag 30 sivile og militære medarbeidere fordelt på tre seksjoner. FMI gjennomfører sivile og militære flymedisinske undersøkelser, undervisning/trening og kompetanseutvikling. Instituttets primæroppdrag er oppfølging av det luftoperative personellet som står i første linje i forsvaret av Norge.

Vi har nå ledig 100% stilling som senioringeniør ved kontoret for Forskning, Undervisning og Flyoperativt Arbeidsmiljø (FUFA) ved FMI. FUFA arrangerer kurs og driver trening og forskning, inkludert eksponering av flyoperativt personell for lavt lufttrykk, lavt oksygennivå og sanseillusjoner som kan oppstå under flyging. Lavtrykkskammeret vårt skal nå oppgraderes og vi skal anskaffe ny sanseillusjonstrener i løpet av de nærmeste 2-3 årene.
  • Arbeidsoppgaver

    • Planlegge, koordinere og utføre drift og vedlikehold av Flymedisinsk Institutts tekniske utstyr og spesialutstyr som lavtrykkskammer, gassblander (ROBD) og sanseillusjonstrener, herunder metodeutvikling, kvalitetssikring, dokumentasjon og teknisk sikkerhet
    • Overordnet ansvar for forvaltning og sikkerhet av FMIs tekniske spesialutstyr
    • Rådgiver for FSAN innenfor omsetting av operative behov og krav til tekniske løsninger og design
    • Delta som teknisk fagansvarlig på vegne av FMI i arbeidsgrupper for oppgradering av lavtrykkskammer og prosjektering og installering av ny sanseillusjonstrener.
    • Være ansvarlig for kompetanseoverføring til øvrig teknisk personell ved FMI
  • Kvalifikasjoner

    • Tilfredsstille medisinske krav for lavtrykkskammer instruktør/operatør
    • Universitets & høgskoleutdanning på høyere nivå med IKT i fagområdet
      • Minst 5 års arbeid med teknisk drift og vedlikehold av lavtrykkskammer kan kompensere for manglende formell utdanning
    • Må ha god muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk og engelsk
    • Sikkerhetsklareres for STRENGT HEMMELIG / NATO TOP SECRET før tiltredelse (se personellsikkerhet på www.nsm.no for spørsmål og svar om klarering)

    Det er en fordel om du også har:


    • Kunnskap om PLS-styring og datanettverk
    • Kunnskap om barofysikk
    • Erfaring fra Forsvarssektoren
  • Personlige egenskaper

    Vi ser etter deg som er løsningorientert, liker å jobbe i team og evner å være nøyaktig og ha helhetsoversikt i en tidvis travel arbeidshverdag, samtidig som du har stor interesse for tekniske installasjoner, menneske/maskin interaksjoner og barofysikk/gassfysikk. Du tar initiativ og finner løsninger og er flink til å kommunisere. I tillegg bør du være faglig sterk, nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det faller seg naturlig å dele kunnskap med de rundt deg.
  • Vi tilbyr

    • En spennende arbeidsplass i Norges største flymedisinske fagmiljø
    • En arbeidsplass med et inkluderende arbeidsliv
    • Gode låne,- pensjons-, og forsikringsordninger i Statens pensjonskasse (SPK)
    • Mulighet for fleksibel arbeidstid
    • Mulighet for å trene i arbeidstiden
    • Gode parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon
    • Lønn som Senioringeniør med årslønn mellom 802.600 til 852.300 kr avhengig av kvalifikasjoner. Lønn kan vurderes ved spesielt kvalifiserte søkere. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens Pensjonskasse
  • Om arbeidsgiver

    En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

    Som en del av Forsvarets sanitet bidrar du til å ivareta Forsvarets stridsevne før, under og etter operasjoner. En av hovedoppgavene er å sørge for at personell kan gjennomføre sine oppdrag, minst mulig begrenset av sykdom eller skade. Forsvarets sanitet samarbeider tett med det sivile helsevesenet og sanitetsmiljøene til våre allierte.

    I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

    I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

    Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.


Holmedahl, Nils Henrik

sjef FUFA

Telefon: +47 412 79 137

Forsvaret som arbeidsgiver

  • Dette ser vi etter

    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring.

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  • Søknadsprosessen

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhetsklarering

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  • Ansattgoder

    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.


Tailor Your Resume for this Job


Share with Friends!