Servicetechniker Elektro | Facility Management M/W/D

Als Servicetechniker Elektro, auch als Elektroniker, Elektriker oder Elektroinstallateur, sorgst Du für den zuverlässigen Betrieb moderner gebäudetechnischer Anlagen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in einem technisch anspruchsvollen Objekt mit langfristiger Perspektive und hoher Eigenverantwortung. Ob mit Berufserfahrung oder als motivierter Berufseinsteiger – bei SPIE findest Du die passenden Entwicklungsmöglichkeiten für Deinen nächsten Karriereschritt.

Servicetechniker Elektro | Facility Management m/w/d

Einsatzort: Dresden | Innenstadt
Kennziffer: 2026-1548
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Sicherstellung des störungsfreien Betriebs und der Verfügbarkeit aller technischen Anlagen im Objekt
• Durchführung von Inspektionen, Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen an elektrotechnischen und gebäudetechnischen Anlagen inklusive systematischer Fehlersuche
• Analyse und eigenständige Behebung von Störungen sowie Optimierung technischer Betriebsabläufe
• Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung aktueller Vorschriften, Normen und Sicherheitsanforderungen
• Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten elektrischen Anlagen nach DGUV Vorschrift 3

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, für Energie- und Gebäudetechnik, für Automatisierungs- und Systemtechnik, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management oder technischem Gebäudebetrieb
• Auch engagierte Berufseinsteiger mit Lernbereitschaft und Interesse an moderner Gebäudetechnik sind herzlich willkommen
• Serviceorientiertes Auftreten sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 sowie Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops