Skoleleder Til Rosengårdskolen

Ønsker du at stå i spidsen for Rosengårdskolens fortsatte udvikling strategisk, pædagogisk og værdimæssigt? Er du stærk i relationer og har du gode kommunikative kompetencer, som du bruger konstruktivt i udfordringer? Kan du se koblingen mellem det økonomiske fundament og den pædagogiske retning?

Vi søger en skoleleder, der kan lede skolens strategiske, pædagogiske og værdimæssige udvikling med fokus på elevernes faglige og sociale trivsel. Du skal – ligesom vi – være optaget af og interessere dig for både det almene og det specialpædagogiske udviklingsfelt på en skole, hvor vi vægter mangfoldighed, høj faglighed, samarbejde og et stærkt værdigrundlag.

Vi ønsker os en leder, der respekterer skolens kultur og traditioner, samtidig med at vi sammen skaber nye visioner og udvikler et arbejdsmiljø, der fremmer personalets kompetencer og elevernes læring og trivsel. Du skal være dygtig til at skabe overblik, gå i dialog og sætte retning og kunne arbejde strategisk. Den nye skoleleder skal både have styr på tal og erfaring med økonomistyring, drift og arbejdsforhold i folkeskolen.

Til gengæld tilbyder vi en stor og velfungerende folkeskole med omkring 530 elever i både almen-klasser og i specialafdelingen Fønix, som består af 11 funktionsklasser. Rosengårdskolen er kendetegnet ved et fagligt, engageret og udviklingsorienteret personale. Vi ser en stor styrke i det kollegiale samarbejde på tværs af fagligheder i udførelsen af kerneopgaven.

I ledelsesteamet, som foruden skolelederen består af en souschef og tre afdelingsledere, vægter vi grundighed, tillid i opgaveløsningen, gennemsigtighed, humor og fokus på kerneopgaven i vores arbejde med at udvikle skolen. Vi lægger vægt på, at vi har kendskab til hinandens opgaver og har indblik i hele skolens virke, ligesom personalet er vant til at kunne henvende sig til alle i ledelsen om stort og småt.

Skolen har et stærkt værdigrundlag, der præger hverdagen, hvor kerneopgaven er at skabe livsduelige mennesker med solide rødder i trivsel, dannelse og læring.

Vil du vide mere?

Læs meget mere om stillingen, skolen, Odense Kommune og vores forventninger til dig i den vedhæftede job- og personprofil.

Du er også velkommen til at kontakte skolechef Nikolaj Juul Jørgensen på tlf. 29 13 57 54 eller souschef Jakob Høj Lundgaard, på 61 55 39 08.

Det praktiske

Ansøgningsfristen er d. 15. februar 2025.

1. samtalerunde gennemføres tirsdag d. 3. marts 2025 og 2. samtalerunde torsdag d. 19. marts 2025. Forud for en eventuel 2. samtalerunde vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse, løse en skolepolitisk case samt oplyse referencer.