Social- Og Sundhedsassistenter Til Helhedsplejen Grenaa-Anholt . Ansøgningsfrist: 18. August 2026 Ansøgningsfrist: 18. August 2026

Vil du være med til at forme fremtidens ældrepleje?
Fra den 1. september 2026 bliver vi til Helhedsplejen Grenaa-Anholt. Med afsæt i den nye ældrelov arbejder vi videre med implementering og udvikling af vores faste tværfaglige teams, hvor borgerens ønsker, selvbestemmelse, livskvalitet og ressourcer er omdrejningspunktet for indsatsen. Overgangen til helhedsplejen betyder bl.a. at vores særskilte, specialiserede rehabiliteringsindsats og den vedligeholdende træning skal integreres i det der indtil nu har været hjemme- og sygepleje. Derved øger vi de rehabiliterende kompetencer og det rehabiliterende fokus, og får koblet terapeutfaglige kompetencer på vores faste teams – og vil dermed i endnu højere grad kunne imødekomme og leve op til ældrelovens intentioner.

Som social- og sundhedsassistent får du en central rolle i udviklingen af helhedsplejen. Du bliver en del af et fast team, hvor I sammen tager ansvar for den samlede opgaveløsning omkring borgerne. I vil sammen skulle imødekomme kravet om sammenhængende, rehabiliterende og meningsfulde forløb hvor borger har mulighed for selv-og medbestemmelse. Du vil som SSA have en særlig rolle og ansvar i forhold til den rehabiliterende indsats, og skulle være med til at sikre at rehabilitering anvendes som metode og tilgang i alle borgerforløb.

Om jobbet

Som social- og sundhedsassistent arbejder du inden for både sundhedslov, servicelov og ældrelovens rammer.
Dine opgaver vil blandt andet være:

• At varetage helhedspleje
• At arbejde rehabiliterende, og understøtte at kollegaer har samme rehabiliterende tilgang
• At tage ansvar for koordinering, planlægning og opfølgning i borgerforløb.
• At samarbejde tæt med sygeplejersker, terapeuter, social- og sundhedshjælpere og øvrige samarbejdspartnere. I eget team/makkerteam, og på tværs af helhedsplejen
• At varetage sygeplejefaglige opgaver inden for eget kompetenceområde, herunder vurdering, planlægning, udførelse og opfølgning.
• At sikre en høj faglig kvalitet gennem dokumentation, opfølgning og kvalitetssikring.
• At bidrage aktivt til den faglige udvikling og implementeringen af helhedsplejen.

Om os

I Helhedsplejen Grenaa-Anholt møder du et stærkt fællesskab, hvor vi vil at faglighed, samarbejde og arbejdsglæde skal gå hånd i hånd.
Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med høj faglighed og fokus på kvalitet i opgaveløsningen.
• Et arbejdsfællesskab hvor vi møder hinanden med respekt, hjælpsomhed og humor.
• Mulighed for at være med til at udvikle fremtidens ældrepleje gennem arbejdet med helhedspleje og faste teams.
• Tæt tværfagligt samarbejde med engagerede kolleger og samarbejdspartnere.
• Fokus på trivsel, arbejdsmiljø og et stærkt kollegialt fællesskab.
• Mulighed for faglig udvikling og sparring i hverdagen.

Vi tror på, at de bedste løsninger skabes sammen. Derfor vægter vi samarbejde, medinddragelse og fælles ansvar højt, både i forhold til borgerne og hinanden.

Vi søger dig som

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Har interesse for helhedspleje, rehabilitering og tværfagligt samarbejde.
• Er fagligt engageret, ansvarlig og motiveret for at bidrage til udviklingen af fremtidens ældrepleje.
• Har fokus på borgernes ressourcer, ønsker og mål.
• Bringer sin faglighed aktivt i spil og samtidig er nysgerrig på og åben overfor andres perspektiver og kompetencer.
• Ser dokumentation som en naturlig og vigtig del af arbejdet med at skabe sammenhængende og patientsikre borgerforløb.
• Kommunikerer anerkendende og professionelt med borgere, pårørende, kolleger og samarbejdspartnere.
• Kan arbejde selvstændigt, struktureret og samtidig indgå aktivt i fællesskabet.
• Trives i en omskiftelig hverdag og formår at bevare overblikket.
• Er fortrolig med IT. Kendskab til NEXUS og FMK er en fordel.
• Har kørekort.

Praktiske oplysninger
Stillingerne er på fuld tid, primært i dagvagt, med fast weekendvagt hver 4. weekend. Derudover forventes fleksibilitet i forhold til dækning af øvrige weekender ved behov.

Stillingerne ønskes besat pr. 1. september 2026 eller snarest muligt derefter.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Hvis du vil høre mere om stillingerne eller om os er du velkommen til at kontakte:
Afdelingsleder Anneka Vinter i uge 30 på tlf. 23 61 27 57
Afdelingsleder Vicki Dannemand i uge 31 og 32 på tlf. 23 37 92 65
Afdelingsleder Berit W. Henriksen i ugerne 33 og frem på tlf. 24 75 57 51

Send gerne en sms, og så kontakter vi dig.

Ansøgningsfrist er tirsdag den 18. august 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 24. august 2026 i tidsrummet 13.30-16.00

Vores Norddjurs

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her