Find Your Next Job

Socialrådgiver Til Myndighedsopgaver I Rusmiddelrådgivningen – Horsens Kommune

Posted on June 30, 2025

  • D82, Denmark
  • 0 - 0 USD (yearly)
  • Full Time

Socialrådgiver Til Myndighedsopgaver I Rusmiddelrådgivningen – Horsens Kommune

Apply to 500+ LinkedIn Jobs Automatically


Stillingsbetegnelse:
Socialrådgiver til myndighedsopgaver i Rusmiddelrådgivningen – Horsens Kommune

Stillingskategori:
Handicap, psykiatri og særlige behov

Afdeling:
Center for psykiatri og socialt udsatte - Rusmiddelbehandling

Arbejdssted:
Rusmiddelrådgivningen
Horsens Kommune

Arbejdstid:
Fuldtid

Ansættelsesvilkår:
Fastansættelse

Kontaktperson:
Afdelingsleder Jens Frederik Overgaard

Telefon:
51627214

Ansøgningsfrist:
12. august 2025

Har du myndighedserfaring og lyst til at gøre en forskel for mennesker med komplekse rusmiddelproblematikker? Vil du være med til at udvikle et fagligt stærkt område i bevægelse – og arbejde i et team med høj faglighed, åbenhed og engagement? Så er du måske vores nye kollega.

Rusmiddelrådgivningen i Horsens Kommune søger en engageret socialrådgiver til en fast fuldtidsstilling. Du bliver en del af myndighedsteamet, som består af pt 3 socialrådgivere. Vi har en vigtig samfundsopgave, og vi mangler dig, der har lyst til at løfte den sammen med os – med faglig integritet og menneskelig indsigt.

Vi er 23 ansatte med tværfaglig baggrund – blandt andet socialrådgivere, pædagoger, sygeplejersker, ergoterapeuter, psykolog, studerende samt en fast tilknyttet speciallægekonsulent.

Vi tilbyder ambulant behandling til borgere med alkohol- og stofproblematikker samt støtte til pårørende. Vores behandlingstilbud spænder bredt og inkluderer blandt andet individuelle samtaleforløb, dagbehandling, substitutionsbehandling, gruppeforløb, MOVE og MOVE+. Vi visiterer til døgnbehandling samt onlineforløb.

Vores kerneopgave er at støtte borgere i at opnå øget trivsel og skabe positive forandringer i deres brug af rusmidler – med afsæt i lighed i sundhed , den nationale rusmiddelpolitik og kliniske retningslinjer .

Vi står midt i en spændende udviklingsproces, hvor vi er ved at kvalitetssikre og optimere vores myndighedsopgaver. Vi har et tæt samarbejde med regionspsykiatrien om det nationale dobbeltdiagnosetilbud. Vi har et tæt samarbejde med myndighed i hjemløseindsatsen som er en del af vores center CPSU (Center for Psykiatri og Socialt Udsatte) samt Myndighed på Rådhuset. Som ny medarbejder får du mulighed for at tage aktiv del i denne udvikling og samarbejde og sætte dit præg på fremtidens rusmiddelbehandling i Horsens.

Om stillingen og dine opgaver

Som myndighedsrådgiver i Rusmiddelrådgivningen bliver du en del af et team, der arbejder helhedsorienteret og tværfagligt for at støtte mennesker med alvorlige rusmiddelproblemer i at opnå øget trivsel og livskvalitet.

Vi har netop fået en ny opgave i Rusmiddelrådgivningen, som indebærer, at vi fremover skal udarbejde afgørelser efter servicelovens §85 og §107 for borgere med rusmiddelproblematikker. Det er derfor vigtigt, at du har konkret erfaring med disse bestemmelser , da du får en central rolle i at løfte og udvikle denne opgave.

Dine opgaver vil bl.a. bestå i at:
  • Visitere og følge op på borgere til relevante behandlings- og støttetilbud
  • Udrede borgerens samlede livssituation og rusmiddelbrug
  • Udarbejde indstillinger til døgnbehandling samt efterfølgende træffe afgørelser
  • Håndtere klagesager og svar fra Ankestyrelsen
  • Udarbejde afgørelser efter servicelovens §85 og §107
  • Rådgive og vejlede borgere, pårørende og samarbejdspartnere
  • Koordinere indsatser både internt i kommunen og på tværs af sektorer
  • Deltage i faglige møder, revisitation og fælles sagsgennemgang med kolleger
  • Indberette til nationale databaser og sikre korrekt dokumentation
  • Udvikle og kvalificere brevskabeloner og arbejdsgange
  • Samarbejde med psykiatrien, jobcentret, socialområdet og andre nøgleaktører
  • Tæt samarbejde med myndighedskolleger i hjemløseindsatsen.

Du vil blive en aktiv del af et myndighedsteam, hvor vi vægter faglig sparring, tillid og samarbejde – og hvor du får mulighed for både at være med til at konsolidere og nytænke vores praksis.

Vi tilbyder dig
  • En meningsfuld og alsidig hverdag i et område, hvor din faglighed gør en reel forskel
  • Mulighed for at sætte fagligt præg på udviklingen i myndighedsarbejdet og rusmiddelindsatsen
  • Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi værdsætter sparring, tillid og respekt
  • En arbejdsplads med fokus på trivsel, social kapital og psykologisk tryghed
  • Ekstern supervision og løbende faglig opkvalificering
  • Et ambitiøst og åbent arbejdsmiljø, hvor der er plads til både faglige drøftelser og et godt grin
  • En leder der er tæt på

Om dig

Vi forestiller os, at du:
  • Er uddannet socialrådgiver
  • Har erfaring med myndighedsarbejde – gerne inden for rusmiddelområdet, psykiatrien eller det sociale voksenområde
  • Har konkret erfaring med at udarbejde afgørelser efter serviceloven §85 og §107
  • Kan arbejde selvstændigt og struktureret – men også trives i et team, hvor vi hjælper hinanden
  • Har erfaring med komplekse borgerforløb og forstår at arbejde tværfagligt og helhedsorienteret
  • Har mod på at møde borgere i sårbare livssituationer og skabe tillid og forandring gennem relationen
  • Er robust, reflekterende og åben for dialog, feedback og læring
  • Har lyst til at bidrage aktivt til en arbejdsplads i faglig udvikling

Vi arbejder aktivt for at skabe et sundt og positivt arbejdsmiljø, hvor vi kan lære af hinanden, støtte hinanden – og udvikle os sammen.

Praktisk information

Organisatorisk tilhørsforhold: Horsens Kommunes Rusmiddelrådgivning er en del af Center for Psykiatri og Socialt Udsatte og er organiseret i chefområdet Handicap, Psykiatri og Socialt Udsatte (HPS). Vi arbejder strategien ”Nye veje, nye liv ”

Nye Veje - nye liv

Læs mere om os på vores hjemme side: https://horsens.dk/sundhed/sundhedsfremme/stofbehandling

Samt på Horsens kommunes rusmiddelpolitik :
Rusmiddelpolitik 2021-2025

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, herunder løn efter principper om Ny Løn
  • Løn- og ansættelsesvilkår: I henhold til gældende overenskomst og principperne for Ny Løn
  • Stillingen ønskes besat snarest muligt
  • Ansøgningsfrist: 12. august 2025 – Der kan forekomme løbende indkaldelse til samtale
  • Samtaler afholdes: Mandag d. 18. august 2025 – bemærk, at vi ikke tilbyder alternative samtaletidspunkter

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jens Overgaard på tlf. 51 62 72 14 .

Apply to 500+ LinkedIn Jobs Automatically


Share with Friends!