Find Your Next Job
Socialrådgivere/Socialformidlere Til Anbringelsesteam I Familieafdelingen
Posted on Sept. 26, 2025
- Søborg, Denmark
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time

Tailor Your Resume for this Job
Familieafdelingen i Gladsaxe Kommune søger børne- og ungerådgivere til faste stillinger 37 timer ugentligt i vores anbringelsesteam.
Anbringelsesteamet består af fire familieplejekonsulenter og syv børne- og ungerådgivere.
Det er et team med mange års erfaring og en bred vifte af viden.
Anbringelsesteamets opgaver er følgende:
Vi er en familieafdeling, der er stolte af at have mange stabile, fagligt dygtige og erfarne børne- og ungerådgivere. Vi vægter, at der i en travl hverdag både er plads til at være sociale og omsorgsfulde over for hinanden. Familieafdelingen er også en arbejdsplads med rum til at udvikle sig fagligt og personligt, og der er en høj grad af trivsel blandt medarbejdere og ledere.
Vi lægger vægt på, at du som vores nye kollega får så god en start som muligt, og derfor tilrettelægger vi et introforløb for dig, der tager udgangspunkt i, hvilken erfaring du har, og du tilknyttes også en mentor, som du kan følge og sparre med i den første tid.
Samarbejdet med vores familier er netop centralt. Derfor anvender vi metoden FIT (Feedback Informed Treatment) i alle vores møder, netværksmøder og samtaler med familier, børn og unge. FIT er med til at sikre os, at de samtaler vi har, og det vi igangsætter, faktisk er hjælpsomt for vores familier, samt at vi kan følge med i udviklingen. Her kan du, i en Social Talk, se én af vores rådgivere fortælle om, hvor stor betydning brugen af FIT i myndighedsarbejdet har fået.
Hele Familieafdelingen består på nuværende tidspunkt af ca. 60 børne- og ungerådgivere, fire familieplejekonsulenter samt otte i ledelsesgruppen. Som ansat i Familieafdelingen vil du indgå i kommunens samlede indsats for børn, unge og deres familier. Familieafdelingen er organisatorisk placeret under Familie og Rådgivning, som er forankret i Børne- og Kulturforvaltningen.
Vi lægger vægt på, at du:
Det kan vi tilbyde dig:
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat efter gældende overenskomst.
Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. december 2025.
Ansættelsesforløbet
Har du lyst til at vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til teamleder Mette Hansen på telefon 21 13 81 73.
Ansøgningsfrist:
Der er ansøgningsfrist torsdag 23. oktober 2025 kl. 10:00.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler mandag 27. oktober 2025.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien .
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Anbringelsesteamet består af fire familieplejekonsulenter og syv børne- og ungerådgivere.
Det er et team med mange års erfaring og en bred vifte af viden.
Anbringelsesteamets opgaver er følgende:
- Føre tilsyn med anbragte børn og unge, som er anbragt i plejefamilie, opholdssted, døgninstitution eller hybeltilbud
- Udarbejde barnets plan/ungeplan på anbringelsen
- Lave opfølgning på anbringelsen
- Udarbejde samværsplaner
- Samarbejde med biologisk familien og eventuelt andre professionelle fra fx anbringelsessted, dagtilbud eller skole
Vi er en familieafdeling, der er stolte af at have mange stabile, fagligt dygtige og erfarne børne- og ungerådgivere. Vi vægter, at der i en travl hverdag både er plads til at være sociale og omsorgsfulde over for hinanden. Familieafdelingen er også en arbejdsplads med rum til at udvikle sig fagligt og personligt, og der er en høj grad af trivsel blandt medarbejdere og ledere.
Vi lægger vægt på, at du som vores nye kollega får så god en start som muligt, og derfor tilrettelægger vi et introforløb for dig, der tager udgangspunkt i, hvilken erfaring du har, og du tilknyttes også en mentor, som du kan følge og sparre med i den første tid.
Samarbejdet med vores familier er netop centralt. Derfor anvender vi metoden FIT (Feedback Informed Treatment) i alle vores møder, netværksmøder og samtaler med familier, børn og unge. FIT er med til at sikre os, at de samtaler vi har, og det vi igangsætter, faktisk er hjælpsomt for vores familier, samt at vi kan følge med i udviklingen. Her kan du, i en Social Talk, se én af vores rådgivere fortælle om, hvor stor betydning brugen af FIT i myndighedsarbejdet har fået.
Hele Familieafdelingen består på nuværende tidspunkt af ca. 60 børne- og ungerådgivere, fire familieplejekonsulenter samt otte i ledelsesgruppen. Som ansat i Familieafdelingen vil du indgå i kommunens samlede indsats for børn, unge og deres familier. Familieafdelingen er organisatorisk placeret under Familie og Rådgivning, som er forankret i Børne- og Kulturforvaltningen.
Vi lægger vægt på, at du:
- er socialrådgiver eller socialformidler
- er initiativrig, ansvarsbevidst og har en særlig interesse og engagement inden for børneområdet
- kan arbejde struktureret
- har gode samarbejdsevner og har erfaring med det tværfaglige samarbejde
- arbejder struktureret i en travl hverdag, hvor der stilles store krav til selvstændighed, koordinering, engagement og fleksibilitet
- er stærk til det juridiske
- er dygtig til at formidle - såvel mundtligt som skriftligt
- er psykisk robust og kan stå i komplicerede problemstillinger
- kan håndtere svingende arbejdsbelastninger og kan bede om hjælp i tilstrækkelig god tid til, at dine kollegaer og ledelsen har mulighed for at støtte dig
Det kan vi tilbyde dig:
- Løbende ekstern supervision
- Fleksibel arbejdstid
- Grundig oplæring, introduktion, undervisning og FIT-konsultation
- Mulighed for løbende faglig opkvalificering i form af kurser og temadage
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat efter gældende overenskomst.
Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. december 2025.
Ansættelsesforløbet
Har du lyst til at vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til teamleder Mette Hansen på telefon 21 13 81 73.
Ansøgningsfrist:
Der er ansøgningsfrist torsdag 23. oktober 2025 kl. 10:00.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler mandag 27. oktober 2025.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien .
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Tailor Your Resume for this Job
Share with Friends!