Socialrådgiver/Socialformidler til fast stilling i Voksenrådgivningen

Brænder du for det specialiserede voksenområde? Så er det måske netop dig, vi søger til vores fagligt stærke og engagerede rådgiverteam!

Om os

Voksenrådgivningen i Kolding Kommune består af 23 socialrådgivere/socialformidlere, 2 afdelingsledere, 1 centerleder og 1 administrativ medarbejder. Vi har et stærkt fagligt fællesskab og en høj grad af kollegial sparring i hverdagen. Du vil få en grundig introduktion og en mentorordning de første tre måneder, så du bliver godt klædt på til opgaverne.

Vores kontor ligger centralt på Nicolaiplads 6 i Kolding Midtby og er en del af Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen. Vi arbejder ud fra kommunens vision "Sammen designer vi livet" og socialforvaltningens strategi "Selvværd og Sammenhæng". Det betyder, at vi prioriterer tværfagligt samarbejde og borgerinddragelse højt – med fokus på at styrke den enkeltes mestring og oplevelse af sammenhæng i mødet med kommunen.

Dine arbejdsopgaver

Du vil arbejde med myndighedsopgaver efter servicelovens bestemmelser for voksne over 30 år med fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse – samt borgere over 18 år, der har fået afklaret deres forsørgelsesgrundlag.

Vi benytter Voksenudredningsmetoden 2.0 og arbejder i fagsystemet nexus. Du får et selvstændigt ansvar for en sagsstamme og bliver en del af et åbent og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø.

Vi tilbyder

• Grundig introduktion og mentorordning
• Høj faglighed og tæt kollegial sparring
• Mulighed for hjemmearbejde op til to dage om ugen
• Flextid
• Ekstern supervision
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling

Vi forventer at du:

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Har erfaring med myndighedsarbejde og kendskab til relevant lovgivning
• Kan arbejde selvstændigt, struktureret og helhedsorienteret
• Er skarp på Voksenudredningsmetoden og kan dokumentere klart og forståeligt
• Deltager aktivt i faglig sparring og bidrager konstruktivt til fællesskabet
• Har blik for både borgerens, organisationens og de politiske perspektiver i beslutningsprocesser
• Trives med tværfagligt samarbejde på tværs af afdelinger og forvaltninger
• Er mødeleder og tovholder i komplekse forløb og kan tilpasse din indsats efter den enkelte borgers behov
• Er nysgerrig, udviklingsorienteret og modtagelig for feedback

Praktisk information

Stillingsomfang: 15 timer/uge
Tiltrædelse: 1. marts 2026
Ansøgningsfrist: 22. januar 2026 kl. 23.59
Samtaler forventes afholdt: 27. januar 2026
Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse

Kontakt

Ansøgning

Send din ansøgning elektronisk