Sosiaaliohjaaja, Tehostettu Perhetyö

• Määräaikainen työsuhde
• Sijaisuus

Haemme sosiaaliohjaajaa lastensuojelun kiireelliseen tehostettuun perhetyöhön, määräaikaiseen työsuhteeseen. Toimipisteenä Suursuon virastotalo, Suursuonlaita 1.

Kiireellinen tehostettu perhetyö on lastensuojelun avohuollon tukitoimi lapsen tilanteen kriisiytyessä vakavasti. Työskentelyn aikana lasta ja perhettä tuetaan intensiivisesti. Lisäksi tarjoamme kiireellistä perhetyötä perhesosiaalityön asiakasperheille.
Työskentely sisältää perheen akuutin kriisitilanteen läpikäymistä, perheen tukemista, läheisverkostojen kartoittamista ja palveluohjausta. Perheen tapaamiset toteutetaan parityönä ja työskentelyjakso perheelle on noin kolme viikkoa. Kiireellinen tehostettu perhetyö sisältää tapaamisia lapsen, vanhempien sekä koko perheen kanssa yhdessä. Pääset myös toimimaan moniammatillisissa yhteistyöverkostoissa.

Työskentely on tiivistä ja sitä räätälöidään perheen tarpeen mukaan. Työskentelyä toteutetaan pääsääntöisesti perheen kotona tai muussa heidän toimintaympäristössään.
Perhetyö on vanhemmuutta, toimintakykyä ja perheen vuorovaikutussuhteita vahvistavaa, kuntouttavaa ja vakauttavaa työskentelyä. Työ on suunnitelmallista, tavoitteellista ja muutokseen tähtäävää.

Työryhmä koostuu kahdeksasta sosiaaliohjaajasta. Työryhmän neljä työntekijää sijoittuvat itä-etelän alueelle ja neljä työntekijää länsi-pohjoisen alueelle. Nyt haemme sosiaaliohjaajan sijaista länsi-pohjoisen alueelle.

Työryhmän johtaminen on jaettu kahden johtavan sosiaaliohjaajan kesken. Hallinnollisesti länsi-pohjoisen työntekijät kuuluvat Lassilan tehostetun perhetyön tiimiin ja itä-etelän työntekijät Vuosaaren tehostetun perhetyön tiimiin. Työryhmä tuottaa palvelua lastensuojelun ja perhesosiaalityön asiakasperheille yhtenäisenä tiiminä.

Työn tukenasi ovat työparityö, viikoittaiset tiimikokoukset, säännöllinen työnohjaus, verkostotyö alueen toimijoiden kanssa sekä esihenkilön tuki.

Pyrimme pitämään haastattelut 19.11. klo 14.00 ja 20.11. klo 15.00.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi tai kuntoutuksen ohjaaja).
Tehtävään on kelpoinen myös henkilö, joka on ennen 1.8.2005 suorittanut tehtävään soveltuvan sosiaali- ja terveysalan amk- tutkintoa edeltäneen amk-tutkinnon, opistoasteisen sosiaali- ja
terveydenhuoltoalan ammatillisen tutkinnon esim. sosiaalikasvattaja, sosiaaliohjaaja, kehitysvammaisten ohjaaja, sosiaalialan ohjaaja, sairaanhoitaja, terveydenhoitaja, kehitysvammaisten ohjaaja, sosiaalialan ohjaaja jne.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Sopimusala

Lisätiedot

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.