Sosiaalityöntekijä 90% Työajalla, Perhesosiaalityön Idän Tiimi

• Määräaikainen virkasuhde
• Sijaisuus

Haemme sosiaalityöntekijää määräaikaiseen viransijaisuuteen Helsingin kaupungin perhesosiaalityön idän alueen tiimiin 90% työajalla. Tiimimme työskentelee monipaikkaisesti sekä Itäkadun että Vuosaaren perhekeskuksissa. Sijaisuus on avoinna 2.11.2026-31.1.2027.

Perhesosiaalityössä toimit sosiaalihuoltolain mukaisesti erityistä tukea tarvitsevan lapsen asioista vastaavana sosiaalityöntekijänä ja teet suunnitelmallista muutostyötä yhteistyössä lasten, perheiden ja yhteistyöverkostojen kanssa. Työssäsi sosiaalityöntekijänä tapaat lapsia perheineen ja vastaat lapsen asiakassuunnitelman laatimisesta sekä sosiaalityön lisäksi tarvittavien palvelujen ja tukitoimien (mm. perhetyö, kotipalvelu, tukiperhe ja tukihenkilö) suunnittelusta, koordinoimisesta ja arvioinnista.

Työ sopii sinulle, jos pidät itsenäisestä työskentelystä ja siitä, että suunnittelet itse kalenterisi. Vaikka työ on itsenäistä, saatavilla on tiimisi kollegoiden ja esihenkilön tuki, viikoittaiset työryhmän kokoukset sekä ulkopuolinen työnohjaus. Työskentelemme systeemisellä työotteella.

Hybridityö ja joustava työaika tukevat työhyvinvointia, sekä mahdollistavat työn ja perhe-elämän joustavan yhteensovittamisen. Mahdollisuudet täydennyskoulutukseen ovat Helsingin kaupungilla laajat.

Idän alueen tiimissä työskentelee tällä hetkellä yhdeksän sosiaalityöntekijää, sosiaaliohjaaja, johtava sosiaalityöntekijä ja 50 % perheterapeutti. Työryhmässämme kaikki tukevat toisiaan ja panostamme siihen, että jokainen saa tarvitsemansa tuen työn tekemiseen. Meillä on loistava porukka töissä. Tervetuloa mukaan!

Pidämme haastattelut tehtävään perjantaina 23.10.2026 Itäkadun perhekeskuksella.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilölaillistus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Virkaan valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Työtehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää tehtävän vaativuuden mukaista osaamista, sekä hyviä vuorovaikutus- viestintä- sekä dokumentointitaitoja.

Tehtävässä tarvitaan kykyä niin itsenäiseen toimintaan kuin työskentelyyn työparina, tiimissä, sekä erilaisissa verkostoissa.

Katsomme eduksi valintaa tehdessä aiemman kokemuksen perhesosiaalityöstä, kokemuksen Apotti-asiakastietojärjestelmän käytöstä sekä Helsingin palvelujärjestelmän tuntemisen.

Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen sotepe.monimuotoinen.rekrytointi@hel.fi(Linkki avaa oletussähköpostiohjelman). Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta.

Sopimusala

Lisätiedot

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.

Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari