Sosiaalityöntekijä, Kumpunlantien Lastensuojelu, Sijaisuus

• Määräaikainen virkasuhde
• Sijaisuus

Kumpulantien lastensuojelun toimipisteessä avautuu sosiaalityöntekijän perhevapaan sijaisuus 1.9.2025 - 4.3.2026, sijaisuudelle tulee mahdollisesti jatkoa.

Yhdennetyssä sosiaalityössä saat tehdä työtä, jolla on kauaskantoisesti merkitystä. Lapsen vastuusosiaalityöntekijänä luotsaat lapsen palvelupolkua hänen tarpeidensa mukaan ja kuljet hänen tukenaan vaikka palvelumuoto muuttuisi avohuollosta sijaishuoltoon tai päinvastoin. Työ on itsenäistä, mutta tarvittaessa on mahdollisuus työpariin. Mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä tukevat lähiesihenkilö, tiimi sekä koko työyhteisö. Meillä on käytössä systeeminen työmalli.

Käytettävissä on myös toimialan juridinen tuki. Voit matalalla kynnyksellä konsultoida myös lastensuojelun seniorisosiaalityöntekijöitämme. Lastensuojelun asiakkaiden virka-aikainen päivystys toimii omana erillisenä työyksikkönä, joka käsittelee lastensuojeluilmoitukset, toteuttaa kiireelliset toimenpiteet ja tekee yhteistyötä kanssasi lapsen asioissa.

Toimit asiakkaana olevien lasten asioista vastaavana sosiaalityöntekijänä. Työ pohjautuu asiakassuunnitelmaan. Tehtävä sopii sinulle, jos pidät monipuolisesta työstä ja sinulla on kykyä itsenäiseen toimintaan, työskentelyyn työparina, tiimissä ja erilaisissa verkostoissa. Nautit pitkäjänteisestä työskentelystä asiakkaiden kanssa. Sinua kiinnostaa asiakkaan tilanteisiin erilaisten ratkaisujen etsiminen yhdessä asiakkaan ja verkostojen kanssa. Sijaishuoltopaikat sijaitsevat eri puolilla Suomea, joten työ edellyttää sinulta valmiutta matkustamiseen. Etätyömahdollisuus ja joustava työaika tukee työn suunnittelua.

Kumpulantien toimipisteen lastensuojelussa on 9 tiimiä, joissa kussakin on 5-7 sosiaalityöntekijää ja johtava sosiaalityöntekijä. Kaikkien tiimien käytössä on sosiaaliohjaaja systeemisen työmallin apuna. Asiakasmäärä on max. 30 asiakasta sosiaalityöntekijää kohden. Toimipisteemme sijaitsee erinomaisten kulkuyhteyksien äärellä metro- ja bussireittien varrella ja Pasilan juna-aseman välittömässä läheisyydessä. Lähellä on useita hyviä lounasravintoloita.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Tarjoamme sinulle laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Työsuhde-etuihin kuuluvat mm. Epassi-lounas- ja kulttuuri/liikuntaedut ja työsuhdematkaetu. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella.

Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Voit tutustua Helsingin kaupungin tarjoamiin henkilöstöetuihin tarkemmin osoitteessa helsinkirekry.fi.

Meille on tärkeää, että onnistut työssäsi ja pääset tekemään kohtaavaa sosiaalityötä. Tervetuloa joukkoomme!

Kelpoisuusehto:

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Valviran ammattihenkilölaillistus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi
-sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun tai

-henkilöllä, joka on suorittanut sellaisen soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, johon on sisältynyt tai jonka lisäksi on suoritettu hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu tai

-henkilöllä, jolla on soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon ja sosiaalityön perus- ja aineopintojen lisäksi riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito.

Lisäksi edellytämme:

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, oma-aloitteisuutta, hyviä suullisen ja kirjallisen ilmaisun taitoja ja joustavuutta muuttuvissa tilanteissa.

Luemme eduksi:

Aiemman lastensuojelun sosiaalityöntekijän työkokemuksen ja Apotti-järjestelmän hallinnan.

Sopimusala

Lisätiedot

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.

Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.