Souschef Søges Til Superbrugsen I Rødekro

Souschef søges til SuperBrugsen i Rødekro

Så er der en sjælden udbudt stilling. Jens Jakob har valgt at starte op i et nyt job, hvor der vil blive mere tid til familien, og ikke mindst rollen som nybagt morfar til barnebarn nr. 2 i rækken. Efter en imponerende karriere i Coop, hvoraf de sidste 18 år har været som souschef i SuperBrugsen Rødekro, er det med stort vemod, men også stor forståelse for, at Jens Jakob har valgt et job med større frihed. Jens Jakob har med ekstrem stor flid udfyldt rollen som souschef, og har i den grad gået forrest og taget sin tørn, og det er en meget afholdt souschef vi tager afsked med

Vi søger derfor hans afløser fra øverste hylde, og en kommende kandidat skal kunne sætte flueben ved flg.:

• Indgående kendskab til Coops IT-værktøjer, SAP, SAC, RAP, Fiori og Relex - eller du er en fast learner
• Købmand med stort K - du elsker at skabe en butik med høje standarder, salgs dynamik, altid knivskarp og sæson aktuel
• Du kan dokumentere drift optimerende resultater fra tidligere jobs
• Du kan have mange bolde i luften, og stadig holde hovedet koldt
• Du kan skabe følgeskab, og arbejdsglæde
• Du arbejder efter devicen " Det ultimative mål for en leder er, at du er undværlig" dette gennem involvering, uddelegering og skabe rytmer og rutiner, som sikrer et højt bundniveau
• Du er god til at formidle mål og KPI'er så alle forstår dem
• Du har et naturligt højt humør og en positiv tilgang til opgaverne
• Du er god til at udvikle medarbejdere

Vi kan til gengæld tilbyde:

• Sønderjyllands største SuperBrugsen, vi er en selvstændig Brugsforening
• En attraktiv "legeplads" på mere end 2300 m2 slagsareal
• Et super godt personale med en god blanding af både yngre og erfarne medarbejdere, og en samlet stab på 86 medarbejdere
• En stilling med rige muligheder for personlig og faglig udvikling, vi støtter, også gerne ønsker om videre uddannelse
• Et springbræt til en stilling som Uddeler, Varehuschef eller lignende
• En fornuftig løn med mulighed for en bonus ordning
• En stilling, hvor du vil have rige muligheder for selv at bestemme dine opgaver, dette gennem kompetence afdækning og uddelegering

Som beskrevet kan du i høj grad være med til at tilrettelægge dine opgaver, men hovedopgaverne er flg.:

• DB 1 ansvarlig - salg, avance og lønforbrug
• Personale planlægning og ansættelser samt onboarding
• Butiks standard, herunder gennemførelse af Space, høj servicegrad og styr på rytmer og rutiner indenfor AD
• Kassationer og svind
• Salgs dynamik og kundemøde
• Egenkontrol
• Afholdelse af tavle og drift møder
• Sikre en høj personaletrivsel på tværs af organisationen, herunder også sociale arrangementer

Med andre ord, du har ansvaret for at "maskinrummet" fungerer

Lidt info:

SuperBrugsen Rødekro er som beskrevet en selvstændig Brugsforening, vi er med andre ord ikke ejet af Coop, men bliver drevet af bestyrelsen og direktionen med en selvstændig økonomi. Vi har et fornuftigt økonomisk råderum, og vi har også nogle spændende projekter i pipeline, som gerne skulle sikre os, at vi konsoliderer os yderligere. Vi er inde i en rigtig god drift udvikling med ambitioner om at optimere dette yderligere. Vi har samtidig som øverste mål at skabe Sønderjyllands mest attraktive indkøbssted og arbejdsplads - Åltins...

Vi ligger kun 3 min fra E45 og over 20% af vores kunder kommer udefra, vi har en stor gratis P-plads, så det er nemt at komme hertil og handle.

Vi er kendt for vores profilområder, Slagter, delikatesse, Frugt & grønt samt blomster - derudover har vi også et stort sortiment, da vi råder over mange m2 salgsareal

Lyder dette spændende, så tøv ikke med at kontakte Uddeler Benjamin Knudsen på tlf. 29291165. Du er meget velkommen til et uforpligtende "kaffemøde" hvor du ud over at se butikken også gerne må se baglokalerne. Jeg holder ferie i uge 30 og 31

Ansættelse er pr. 1 oktober 2026 eller efter aftale, vent ikke til ansøgningsfristen udløber, vi ansætter løbende og slår til hvis vi mener at have fundet den rigtige kandidat.

Vi opfordrer til at du besøger butikken ved flere lejligheder for at gøre dig dine indtryk, og give dig muligheden for at kunne præsentere hvad du mener du kan tilføre. Kandidater der bliver inviteret til en samtale, vil blive stillet en opgave, hvor man på baggrund af udleverede regnskabstal m.m. og indtryk fra besøg, får mulighed for at lave en slagkraftig præsentation som kan sikre dig dette attraktive job