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Sozialarbeiter/-In Projekt Azubiwohnen (W/M/D)
Posted on March 4, 2026
- Ludwigsfelde, Germany
- 0 - 0 USD (yearly)
- Part Time
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- Soziale Betreuung und Beratung von Auszubildenden und Studierenden in persönlichen, sozialen und beruflichen Fragestellungen
- Organisation, Planung und Durchführung von Gruppenangeboten
- Mitwirkung an der Projektsteuerung, einschließlich der Erarbeitung und Umsetzung von Beiträgen
- Aktive Netzwerkarbeit sowie Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Vermietern, Ausbildungsbetrieben, Unternehmen, Bildungsträgern und weiteren Akteuren
- Koordination externer Expertise zur Sicherstellung ganzheitlicher Unterstützungsangebote
- Dokumentation und Berichtswesen, einschließlich Erstellung von Projektberichten, Nachweisen und Abrechnungen im Rahmen der Fördermittelverwendung
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Bachelor/ Diplom FH) mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/in oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Sozialbetreuung von Jugendlichen/ jungen Erwachsenen
- Sicherer Umgang mit Moderations- und Mediationstechniken
- Erfahrung im Führen und Koordinieren von interdisziplinären Teams
- Erfahrungen im Sozialcontrolling oder im Projektmanagement wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesene Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Verwaltungs- sowie Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Selbständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Netzwerkkompetenz: Fähigkeit, aktiv und konstruktiv Beziehungen zu verschiedenen Projektpartnern oder Dienstleistern aufzubauen
- Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse von Auszubildenden, Vermietern und Unternehmen
- Einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Familienfreundlichkeit sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- Attraktive Vergütung nach dem TVöD, ergänzt durch Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Unternehmenskultur und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Tariflich geregelter Urlaubsanspruch, entsprechend Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit sowie frei an Heiligabend und Silvester
- Einen Arbeitsplatz in Ludwigsfelde – einer dynamisch wachsenden Stadt vor den Toren Berlins mit guter Verkehrsanbindung, hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitangeboten
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