Sozialmentor (M/W/D) Als Freiberufler

DFV Mentoring ist mit 6 Standorten (Mitte, Tegel, Reinickendorf, Schöneberg, Charlottenburg, Lichtenberg) der Spezialist für Karriereberatung und erfolgreiche Teilhabe am Arbeitsmarkt. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das sich auf berufliches Einzelcoaching spezialisiert hat.

Unser Team besteht aus über 50 qualifizierten Coaches und arbeitet mit erprobten Methoden nach einem überprüften Qualitätsstandard.

INSBESONDERE SCHÖPFEN WIR AUS DEM INSTRUMENTENKOFFER

• des integralen Coachings,
• des systemischen Ansatzes und
• der positiven Psychologie.

„Was ist für Sie ein gelungenes Leben? Was ist für Sie ein guter Job?“ sind die Leitfragen bei unserer Arbeit. Qualität und Individualität sind unsere handlungsleitenden Prinzipien. Unser Coaching hat eine einheitliche Prozess-Struktur, so dass es in allen Schritten überprüfbar ist. Auf diese Weise erhalten unsere Klient:innen und Auftraggeber:innen ein gleichbleibend hohes Niveau und große Sicherheit.

Die innere Ausgestaltung des Prozesses richtet sich natürlich nach den individuellen Bedürfnissen der Klient:innen und den persönlichen Coaching-Schwerpunkten der Mentor:in.

Wir sind erfolgreich in unserer Arbeit und wachsen deshalb ständig. Wenn Sie unser Team als Sozialmentor verstärken möchten, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Sind Sie daran interessiert, Teil des DFV-Mentoring-Teams zu werden?

WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

• eine freiberufliche Tätigkeit mit freier Zeiteinteilung mit mindestens 24 Stunden pro Woche
• systematische Einarbeitung und ständige Begleitung durch erfahrene Mentor:innen
• eingespielte Abläufe und eine gute Organisation
• kostenfreie Schulungsangebote
• ein erfahrenes Team und ein kollegialer Austausch untereinander – mit einer guten Prise Humor
• attraktives Arbeitsumfeld an unseren Standorten

BESTANDTEILE IHRER ARBEIT SIND:

Durch Ihre Arbeit werden Teilhabechancen erhöht, der Zugang zu Bildungsangeboten, dem Arbeitsmarkt und Ressourcen des sozialen Lebens erleichtert und die Selbstwirksamkeit der Teilnehmenden gefördert.

• Erörterung der Lebenssituation
• Stabilisierung der persönlichen Situation
• Entwicklung der Berufsfähigkeit – Aus- und Weiterbildung
  Grundlage Ihrer Arbeit ist die ganzheitliche Betreuung gemäß § 16k SGB II

IHR PROFIL:

Sie können gut zuhören, sind hilfsbereit und mögen Menschen. Es fällt Ihnen leicht, auf Menschen einzugehen und eine professionelle Arbeitsbeziehung aufzubauen.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt der Schlüssel unseres Erfolges ist. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, Migrationsgeschichte, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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