Spécialiste De La Prononciation - Programme D'Immersion Anglaise D'Été

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Unité d'embauche : École de formation continue, Communication globale et stratégique

Nombre de postes estimé : 1

Période de recrutement : du 3 au 21 août 2026

Taux horaire : 139,43 $

Description du poste :

Le/La spécialiste en prononciation planifiera, préparera et animera des ateliers de prononciation pour les étudiants participant au Programme d'immersion anglaise d'été (EISP).

Responsabilités :

• Planifier, préparer et animer des ateliers de prononciation pour les groupes d'étudiants.
• Réaliser des évaluations pertinentes et fournir une rétroaction détaillée aux étudiants.
• Animer un atelier de deux heures par semaine pour chaque groupe, conformément au calendrier du programme.
• Participer aux réunions de planification avec le/la coordonnateur(trice) du programme, au besoin.
• Collaborer étroitement avec le/la coordonnateur(trice) du programme afin de modifier et d'adapter le contenu des ateliers aux besoins de chaque groupe.
• Collaborer avec les autres enseignants et le personnel de l'EISP afin de créer une expérience d'apprentissage dynamique, positive et mémorable pour les étudiants.

Durée : 12 heures de cours au total, réparties en deux séances hebdomadaires le mercredi :

• 9h30 – 11h30
• 13h00 – 15h00

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé(e) à travailler au Canada et disposé(e) à travailler dans la province de Québec, sur le campus où se situe le poste.

L'Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d'enseignement et de recherche sont menées en anglais, ce qui exige une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.