Spécialiste Excellence Opérationelle

Le Spécialiste, Excellence opérationnelle contribue au développement et à la mise en place d’une culture d’entreprise à valeur ajoutée (EVA) qui permettra l’amélioration constante des processus et des livrables. Il agit comme un agent de changement, supporte et coach les départements dans l’atteinte des objectifs d’efficacité, d’optimisation de nos processus et de réduction des coûts opérationnels de l’entreprise.

Description du poste

· Participer à établir un plan stratégique de transformation vers l’EVA au sein des départements; · Analyser les processus afin d’identifier les activités à faible valeur, les gaspillages à éliminer et les opportunités d’accroître la capacité de l’entreprise, améliorer la qualité des processus et réduire les coûts opérationnels; · Coordonner la réalisation des objectifs qui découlent du plan stratégique et développe les indicateurs nécessaires à ces objectifs; · Identifier et accompagner les équipes de l’organisation dans la mise en œuvre des projets d’excellence opérationnelle; · Établir un plan de formation pour développer les connaissances et les habilités pour la prise en charge de la démarche d’excellence opérationnelle dans les différents départements; · Agir comme agent de changement et encadre les équipes à chaque étape; · Participer à l’implantation de la standardisation du travail, résolution de problèmes et communication des résultats; · Toutes tâches connexes.

Les qualifications que tu as besoin sont de

· Baccalauréat en génie industriel ou autre discipline · Certification Lean Six-Sigma Green belt et autres formations d’appoint en EO; · 2 à 5 ans d’expérience en excellence opérationnelle, amélioration continue, Lean 6-Sigma dans l’industrie pharmaceutique, alimentaire ou autres industries connexes; · Excellente connaissance pratique des outils d’amélioration : Planification stratégique (A3), Value Stream Mapping (VSM), Daily Management System (DMS), Boîtes à outils Lean, etc.; · Bonne connaissance des processus d’affaires et systèmes d’entreprises (ERP); · Aptitudes reconnues en communication et excellente écoute; · Aptitudes à influencer à différents niveaux hiérarchiques; · Faire preuve de leadership et entretenir de saines relations interpersonnelles; · Aptitudes de gestion de projets; · Faire preuve d’organisation, de rigueur et ayant un bon sens d’initiative; · Habileté à animer et former des équipes de travail; · Bilinguisme (Documentation en anglais et doit intéragir avec des fournisseurs seulement anglophones).