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Spécialiste Principal De Plateforme D'Ia, Microsoft Azure
Posted on July 30, 2026
- Ottawa, Canada
- 0 - 0 USD (yearly)
- Temporary
Tailor Your Resume for this Job
Ottawa (centre-ville), ON, CA
Équité, diversité et inclusion
La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant.
Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.
Écrivez à l’adresse carrieresaccessibles@banqueducanada.ca pour discuter des modalités.
Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).
La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.
En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.
Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada
En plus du poste à pourvoir, ce concours pourrait servir à doter des postes similaires de même niveau (régulier ou à durée determinée). Si ce type de rôle vous intéresse, nous vous encourageons à poser votre candidature.
Contribuez à façonner l’avenir de l’IA à la Banque du Canada
L’intelligence artificielle transforme la façon dont les organisations conçoivent, déploient et étendent leurs capacités numériques. À la Banque du Canada, notre département des Services des données et du numérique accompagne activement l’adoption responsable de l’IA pour assister les développeurs dans leurs tâches, optimiser les flux de travaux et renforcer les bases de l’infrastructure numérique de la Banque.
En travaillant avec des technologies telles que Microsoft Copilot, Azure AI Foundry, GitHub, les agents d’IA et les plateformes infonuagiques modernes, vous jouerez un rôle de premier plan dans la conception et le déploiement de capacités d’intelligence artificielle sécuritaires, évolutives et responsables pour l’une des institutions les plus respectées du Canada.
Ce que vous devez savoir
Nous sommes à la recherche Spécialiste principal de plateforme d’IA (développeuse ou développeur principal) hautement qualifié qui est animé par l’envie de créer la prochaine génération d’expériences pour développeurs intégrant l’IA. À ce poste, vous piloterez le développement, la configuration et la mise en œuvre de logiciels avancés d’assistance au codage, de capacités avancées intégrées dans GitHub, ainsi que de technologies et d’agents d’IA liés à Copilot, en plus d’aider les équipes à travailler plus efficacement grâce à l’automatisation des tâches et aux plateformes d’IA modernes.
Cette occasion vous permettra de jouer un rôle déterminant dans l’intégration de l’intelligence artificielle au développement logiciel et à la transformation numérique de la Banque. En travaillant étroitement avec des équipes multidisciplinaires, vous développerez des solutions d’IA d’entreprise sécuritaires et évolutives qui amélioreront la productivité, automatiseront des flux de travail complexes et favoriseront l’innovation à l’échelle de l’organisation, tout en maintenant les hauts standards de la Banque en matière de gouvernance, de fiabilité et d’excellence opérationnelle.
Ce que vous ferez
- Assurer le leadership de l’architecture, de la mise en œuvre et de l’évolution des assistants de programmation fondés sur l’IA et des plateformes de productivité pour les développeurs, y compris la conception et le développement de flux de travail d’agents dans Copilot Studio.
- diriger l’intégration de solutions d’IA avec GitHub pour automatiser les flux de travaux de manière sécurisée, renforcer la sécurité et améliorer l’expérience des développeurs
- développer, déployer et optimiser des agents Copilot adaptés aux besoins opérationnels et de développement de la Banque
- diriger le développement et le déploiement de solutions fondées sur Azure AI Foundry, en veillant à ce qu’elles répondent aux plus hautes normes en matière de sécurité, d’évolutivité et d’excellence opérationnelle.
- évaluer les technologies émergentes en intelligence artificielle et fournir un leadership technique dans l’adoption de nouvelles capacités d’IA à l’échelle de la Banque.
- mettre en œuvre et tenir à jour des intégrations de MS Fabric qui relient des données à des plateformes et services disparates afin d’assurer la mise en œuvre transparente de solutions de bout en bout.
- collaborer avec des équipes interfonctionnelles chargées du développement et de l’exploitation, de la sécurité et de la gestion de produits pour fournir des solutions d’IA sûres et évolutives.
- encadrer et soutenir vos collègues ingénieurs, en contribuant à l’essor de l’ingénierie de l’IA et des pratiques exemplaires connexes dans l’ensemble de l’institution
Ce qu’il vous faut pour réussir
- Expertise approfondie de GitHub Enterprise, GitHub Actions, des API et des pratiques DevOps modernes.
- expérience démontrée dans la conception et le déploiement de solutions d’IA générative, d’agents d’IA et de flux de travail agentiques à l’aide d’Azure AI Foundry, de Copilot Studio, d’Azure OpenAI ou de plateformes similaires.
- expérience dans la mise en œuvre de solutions de génération augmentée par récupération (RAG), d’ingénierie de requêtes (prompt engineering), de solutions d’IA fondées sur des bases de connaissances, ou d’autres modèles et approches modernes en intelligence artificielle.
- solides bases pour le développement de logiciels assisté par l’IA
- solides compétences en programmation Python, ainsi qu’une expérience dans la mise en œuvre de solutions d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique (IA/AA) et de plateformes d’automatisation modernes telles qu’Azure, Google Cloud et AWS.
- capacité reconnue d’appliquer des solutions d’apprentissage automatique avancées à des flux de travaux d’ingénierie réels
- excellentes aptitudes pour la communication et la collaboration, et capacité de travailler efficacement à la fois avec des équipes techniques et non techniques
Atouts
- Expérience de travail avec Azure OpenAI, Copilot Studio, les bases de données vectorielles ou les architectures de génération augmentée par récupération (RAG).
- expérience dans la mise en place de cadres de gouvernance de l’intelligence artificielle, de sécurité ou d’IA responsable à l’échelle de l’entreprise.
- certification Microsoft Azure AI ou autres certifications pertinentes liées à l’infonuagique (cloud computing).
Études et expérience
Ce poste exige un baccalauréat ou une maîtrise en informatique, en génie, en science des données ou dans un domaine connexe, ainsi qu’au moins six années d’expérience en génie logiciel, en ingénierie de l’IA et de l’apprentissage automatique (IA/AA) ou dans des fonctions techniques connexes. Cette expérience doit comprendre au moins deux années consacrées à la conception, à la mise en œuvre ou à la direction de solutions modernes de productivité des développeurs appuyées par l’intelligence artificielle, telles que GitHub Copilot, Microsoft Copilot, Azure AI Foundry, Azure OpenAI, les agents d’IA ou des technologies comparables.
Esprit innovant
Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.
Exigence linguistique
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.
Ce que vous devez savoir
- La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
- Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité
- Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
- Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
- Le titre officiel de ce poste est « Développeuse/développeur principal ( »
Modèle de travail hybride
La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.
Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.
- Le salaire se situe généralement entre 111 051$ et 130 649$, (niveau de poste 17) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
- La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
- Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
- Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
- Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.
Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
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