Spezialist:In Für Pricing Im Bereich Non-Life Retail Versicherung

Zusammenarbeit mit den operativen Versicherungsgesellschaften der VIG
Beratung und Unterstützung der VIG Gesellschaften im Bereich Retail Pricing (Non-Life) mit Schwerpunkt auf Datenaufbereitung, Pricing-Tools, Datenanalyse und Implementierung
Analyse zentraler Kennzahlen: Vergleich zwischen technischer und verkaufter Prämie
Identifikation und Weitergabe von Best Practices („Technical Excellence“) im Bereich Retail Pricing Non-Life innerhalb der VIG Gruppe
Fachliche: r Ansprechpartner: in für Pricing-Themen in der VIG Holding
Koordination und Förderung des Know-how-Transfers innerhalb der VIG Gruppe
Offenheit für vielseitige Themen im Bereich Non-Life/Retail-Versicherung
IHRE AUFGABEN
Zusammenarbeit mit den operativen Versicherungsgesellschaften der VIG
Beratung und Unterstützung der VIG Gesellschaften im Bereich Retail Pricing (Non-Life) mit Schwerpunkt auf Datenaufbereitung, Pricing-Tools, Datenanalyse und Implementierung
Analyse zentraler Kennzahlen: Vergleich zwischen technischer und verkaufter Prämie
Identifikation und Weitergabe von Best Practices („Technical Excellence“) im Bereich Retail Pricing Non-Life innerhalb der VIG Gruppe
Fachliche: r Ansprechpartner: in für Pricing-Themen in der VIG Holding
Koordination und Förderung des Know-how-Transfers innerhalb der VIG Gruppe
Offenheit für vielseitige Themen im Bereich Non-Life/Retail-Versicherung

RETAIL INSURANCE & BUSINESS SUPPORT
IHR PROFIL
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Pricing Non-Life einer operativen Versicherungsgesellschaft
Praxis in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder innerhalb einer Unternehmensgruppe
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch oder Englisch, Kenntnisse einer CEE-Sprache von Vorteil
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein
Soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
Reisebereitschaft, insbesondere im CEE-Raum
IHRE BENEFITS

Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren

FLEXIBLES ARBEITEN
GEHALT UND RABATTE
ENTWICKELN UND LERNEN
GESUNDHEIT UND SPORT
FAMILIE
EVENTS & CORPORATE VOLUNTEERING
ARBEITEN IM RINGTURM
ZUSAMMENARBEIT UND MITEINANDER

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.138,19 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.