Ssa / Sygeplejerske Til Handicapområdet På Ane Staunings Vej

Hus 8 går nye veje for at højne kvaliteten – er du vores kandidat?
Igennem nyoprettet stilling, søger vi en sundhedsfagligt uddannet, med særligt ansvar for at sikre den sundhedsfaglige kvalitet på botilbuddet.
Din rolle, sammen med den tværgående sygeplejerske og en medicinansvarlig, bliver at understøtte de sundhedsfaglige indsatser gennem en pædagogisk kontekst.

Målgruppen
16 borgere med udviklingshandicap i alderen ca. 18-85.
Borgerne er forskellige i deres kognitive niveau og sprog.
Nogle borgere kan selvstændigt stå op, tage tøj på, spise, udtrykke sig med tale etc.
Nogle borgere er i kørestol og har brug for fuld kompensation ifht. kommunikation, hygiejne, tøj, mad, bevægelse, regulering ifbm. store følelser og selvskade mm.
Nogle har komplekse sundhedsfaglige udfordringer.
Nogle er lige dér i mellem.
Alle har det tilfælles, at de ikke kan klare sig uden pædagogisk, sundhedsfaglig og praktisk støtte.

Dine arbejdsopgaver:

• Daglig fokus på sundhedsfaglig koordinering og sparring
• Særligt fokus på sundhedsfaglige arbejds og dokumentationsgange (Nexus)
• Lægekontakt i samarbejde med det pædagogiske personale om borgerne
• Medicindosering
• Optimering, implementering og vedligehold af de allerede igangsatte processer på det sundhedsfaglige område
• Oplæring af personale, hvor sundhedsfaglige aspekter ikke er det primære i grunduddannelsen eller erfaring (eks. pædagoger, omsorgsmedhjælpere, pædagogiske assistenter)
• Støtte til at starte dagen for husets borgere: bad, mad, pleje, forflytning, 23 gange pr uge
• Pædagogisk nærvær og støtte hver 4. weekend (skift ml. morgen og aften)

Opgaver vil også være:

• Deltagelse i team og p-møder
• Mødepunktsansvarlig for vidensdeling på sundhedsfaglige forløb og emner
• Deltagelse i 2,5 års forløb med Projekt sikkermedicinering: implementering af dette ud i hverdagen
• Samarbejde med de 2 andre huse og deres sundhedsfaglige team og pædagogiske personale

Vi forventer at du :

• Bidrager til et sundt, sjovt og seriøst arbejdsmiljø
• Forstår ligeværd i en fagligt blandet kollegagruppe
• Kan formidle egen faglighed med inspiration
• Tager imod andre faglige perspektiver, som en selvfølgelighed når kerneopgaven er ”det hele menneske”
• Går til målgruppen med seriøsitet
• Hjælper borgerne med at blive hørt – særligt dem som ikke selv kan tale eller udtrykke sig forståeligt
• Ser vigtigheden i nærvær og individuel støtte
• Kan tænke både sundhedsfagligt og pædagogisk – i både den korte og langvarige kontaktstøtte
• Kan prioritere indsatser ud fra tid, situation og konkrete behov
• Er uddannet SSA eller sygeplejerske

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads som ønsker at du som medarbejder føler dig værdsat
• En meget hjælpsom vagtplanlægger
• Intromoduler i Center for Handicap
• Nærledelse på forskellige tider af døgnet
• 3 dages kompetencegivende uddannelse i LA2
• Løbende fag- og kollegial supervision igennem hele året fra eksterne supervisorer
• Stort råderum i opgaveløsningen inden for de rammer og retninger som er vedtaget.
• Et støttende og kollegialt arbejdsfællesskab med godt indbyrdes samarbejde, der tager afsæt i tankerne fra DeTre ”Ræk mig lige samarbejdet”

Arbejdstid:
37 timer
Primært dagvagter i hverdage 2-3 gange pr uge fra kl. 6.30-15, derudover i tidsrummet fra kl. 8.00-17 varierende.
Hver 4. weekend i skift ml. kl. 7-15 / 14.45-22.45
Ad hoc aftenvagter


Hus 8 er en del af Center for Handicap, Ane Staunings Vej 6-10.
Derfor er en ansættelse i Hus 8, en ansættelse på Ane Staunings vej 6-10.
Konkret betyder det at du er tilknyttet 1 hus, men ved behov for hjælp på tværs, så er det OPGAVEN DER SÆTTER HOLDET.

Ane Staunings Vej 6-10:
3 huse:
Hus 6: Faglig leder Pia Marstrand
Hus 8: Faglig leder Pernille Feldt Bruun
Hus 10: Faglig leder Meryam Mamadi pr 1/3
I alt:
47 borgere med udviklingshandicap
Ca. 120 fastansatte og vikarer


Ansættelsesstart:
1. april eller snarest muligt

Ansøgningsfrist:
15. februar

Samtaler afholdes:
18. februar i tidsrummet kl. 10-16

Straffeattest:
Vi indhenter straffeattest

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.