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BHV Marais - Groupe SEGM

Stage - Assistant Community Manager H/F

Posted on Nov. 20, 2024

  • Internship

Stage - Assistant Community Manager H/F

Au sein de l'équipe en charge des réseaux sociaux du BHV MARAIS, nous recherchons un(e) Assistant(e) Community Manager en stage pour une durée de 6 mois à pourvoir de Janvier 2025 à fin Juin 2025.

Vos missions seront les suivantes :

CRÉATION DE CONTENUS :
- Réaliser des vidéos et photos en magasin pour alimenter nos réseaux sociaux au quotidien via les stories et posts,
- Avoir une belle plume : écrire les textes des posts et stories avec le ton du BHV MARAIS.

VEILLE ET BENCHMARK :
- Nouveaux formats / tendances / personnalités / campagnes....
- Suivre les mentions et tag d'autres marques et KPIs des marques concurrentes avec Tanke.

SUIVI KPI's :
- Réaliser des bilans hebdomadaires des performances de nos réseaux sociaux,
- Participer à la réalisation de bilans mensuels et des bilans par opération commerciale.

COMMUNITY MANAGEMENT :
- Modérer les commentaires, messages et mentions sur tous nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Pinterest) et mise en relation avec le service client.

Stage de 6 mois à pourvoir de Janvier à fin Juin 2025.

PROFIL

- Vous êtes vous même créateur/créatrice de contenus et vous possédez une excellente maîtrise et connaissance des réseaux sociaux ainsi qu'une forte culture digitale.
- Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit et avez un excellent relationnel.
- Vous êtes créatif(ve), force de proposition et réactif(ve).
- Un stage similaire en entreprise ou agence est fortement apprécié.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Meilleur quartier de Paris
- Tickets restaurant
- Frais de transport remboursés à hauteur de 80%
- Tarifs avantageux en magasin (jusqu'à -25%)
- Salle de sport réservée aux collaborateurs

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Un premier échange téléphonique avec une Chargée de recrutement,
2. Un entretien de recrutement avec le Community Manager,
3. Bienvenue au BHV MARAIS !

Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 6 mois

Nombre d'heures : 35 par semaine

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

  • Du lundi au vendredi
  • Repos le week-end
  • Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 06/01/2025


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