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Editus Luxembourg S.A.

Stage - Community Management & Sales Development Representative (H/F) - Janvier 2025

Posted on Nov. 29, 2024

  • Kayl, Luxembourg
  • No Salary information.
  • Internship

Stage - Community Management & Sales Development Representative (H/F) - Janvier 2025
Description

Stage hybride Community Management & Sales Development Representative (H/F) – Janvier 2025


Editus Luxembourg S.A.


Vous êtes mordu(e) d’innovation et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis captivants ? Vous avez envie de plonger tête la première dans l’univers démesuré du Marketing Digital ? Ne cherchez plus, Editus est l’entreprise qu’il vous faut !


Intégrer Editus c’est se laisser séduire par une entreprise collaborative et « data oriented », qui place la donnée au cœur de ses métiers.


Fun
, Target et Team Spirit, ça vous parle ? Ce sont justement les valeurs par lesquelles sont animés nos 130 collaborateurs !


Base de données référente à Luxembourg, Editus est aussi le Partenaire Marketing d’une entreprise sur deux au niveau local. Nous proposons à nos clients des solutions Marketing adaptées à leurs besoins avec pour unique objectif : attirer l’attention sur leur métier.


Et si vous deveniez notre futur(e) Stagiaire Community Manager ?


Stagiaire – Hybride Community Manager & Sales Development Representative (H/F)


Date de début :
Janvier 2025

Durée : Minimum 6 mois

Type de contrat : Stage ou stage alterné


Il est nécessaire de disposer d'une convention de stage valable pour toute la durée du stage.


Vos futures missions :


Rattaché(e) à notre équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans l’acquisition de nouveaux clients et la gestion de la présence en ligne de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe commerciale et l’équipe marketing pour mettre en place des stratégies digitales innovantes tout en contribuant à la croissance du portefeuille clients.


Sales Development Representative (50%) :

  • Appeler les prospects et assurer le premier contact commercial en vous appuyant sur notre base de données.
  • Prendre des rendez-vous qualifiés pour les Conseillers Marketing.
  • Participer à la construction de notre stratégie d’acquisition de clients mensuelle/périodique, en collaboration avec le Sales Coach (veille commerciale, segmentation, contact avec le marketing).
  • Accompagner de façon occasionnelle les Conseillers Marketing lors des rendez-vous clients sur le terrain.
  • Identifier des opportunités d’amélioration continue des processus commerciaux.


Community Manager (50%) :

  • Créer, gérer et animer les profils et pages de nos clients sur les réseaux sociaux et autres plateformes pertinentes.
  • Produire du contenu engageant (articles, visuels, vidéos, infographies) pour dynamiser les communautés en ligne.
  • Répondre aux commentaires, interagir avec les membres et construire des relations positives avec la communauté.
  • Collaborer avec l’équipe stratégie digitale pour définir des plans de contenu en fonction des objectifs clients.
  • Analyser les performances des réseaux sociaux, suivre les KPIs et rédiger des rapports réguliers.
  • Gérer les crises en ligne et réagir de manière professionnelle et réactive.
  • Surveiller les tendances de l’industrie et les actions des concurrents pour recommander des améliorations continues.


Profil recherché :


  • Vous êtes actuellement en cursus de Bachelor ou Master dans le domaine du commerce, marketing digital, communication, ou similaire.
  • Vous avez idéalement une première expérience réussie dans un stage en relation client, gestion des réseaux sociaux ou développement commercial.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et maîtrisez les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter, Snapchat, Tiktok etc.).
  • Vous êtes créatif(ve), proactif(ve) et avez une forte capacité à prendre des initiatives.
  • Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles avec une orthographe irréprochable.
  • Vous êtes dynamique, curieux(se), et avez une aisance relationnelle à l’oral comme à l’écrit.
  • La maîtrise de l’anglais serait un atout supplémentaire.


Pourquoi nous rejoindre ?


  • Acquérir des compétences techniques et professionnelles essentielles sous la direction de mentors expérimentés.
  • Stage rémunéré + Tickets restaurant
  • Accompagnement personnalisé ponctué de points réguliers avec votre tuteur et l’équipe RH


Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
Envoyez-nous sans plus tarder votre candidature !

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