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Société Générale

Stage Développeur Java

Posted on Nov. 22, 2024

  • L0l, Luxembourg
  • No Salary information.
  • Internship

Stage Développeur Java

Vos missions au quotidien

Mission principale : Nous recherchons un stagiaire passionné par le développement logiciel pour rejoindre notre équipe en tant que Développeur Java.

Au sein de notre département technique, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance d’applications Java, tout en acquérant une expérience précieuse dans un environnement professionnel dynamique.

Tâches et responsabilités :

  • Participer à la conception et au développement d’applications Java
  • Collaborer avec l’équipe de développement basée au Luxembourg et en Inde pour comprendre les besoins fonctionnels et techniques
  • Écrire et tester du code Java de haute qualité
  • Assister à la résolution de problèmes techniques et à l’optimisation des performances des applications
  • Contribuer à la documentation technique des projets
  • Participer aux réunions d’équipe

Et si c’était vous ?

Compétences opérationnelles et comportementales :

  • Étudiant(e) en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine similaire
  • Connaissance des langages de programmation Java et éventuellement d'autres technologies (JavaScript, HTML, CSS)
  • Compréhension des concepts de programmation orientée objet
  • Familiarité avec les frameworks Java (Spring, Hibernate, etc) est un plus
  • Une première expérience en stage ou projet personnel en développement Java est un plus
  • Capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies
  • Motivation à apprendre et à se développer dans le domaine du développement logiciel
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’analyse et de la résolution de problèmes

Langue(s) :

  • Français et anglais au niveau avancé

Votre stage :

  • Stage conventionné
  • Stage à temps plein (pas d’alternance possible)
  • Durée : 4 mois
  • Dates du stage : Mi-juin 2025 à mi-octobre 2025

Plus qu’un poste, un tremplin

Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.

Notre Processus de recrutement :

Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).

« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »

Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.

Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

Société Générale Securities Services (SGSS), la ligne métier Titres du groupe Société Générale, est l’un des tout premiers administrateurs et dépositaires d’Organismes de Placement Collectif (OPC) à Luxembourg. Il offre une palette complète de services titres à destination de la clientèle institutionnelle : compensation, gestion des liquidités, services de conservation et de banque dépositaire, administration de fonds et asset servicing, services d’agent de transfert et services aux émetteurs.

Diversité et inclusion
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

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