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Stage Hr Talent - Milan Marriott Hotel
Posted on Dec. 17, 2025
- Milano, Italy
- 0 - 0 USD (yearly)
- Internship
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Lo Stage Talent Coordinator è una figura di supporto alle attività di gestione del processo di selezione e sviluppo del personale all’interno dell’organizzazione.
Il ruolo richiede curiosità, capacità organizzative e comunicative, con focus sull’apprendimento e sul contributo agli obiettivi del team HR.
Lo stagista collaborerà alla realizzazione di progetti volti a migliorare l’attrattività, lo sviluppo e la retention dei talenti, contribuendo alla creazione di un ambiente di lavoro efficace e dinamico.
ATTIVITA' & RESPONSABILITA'
Supporto alla Ricerca e Selezione:
- Collaborare con i responsabili di reparto per comprendere le esigenze di personale;
- Supportare nella stesura delle job description;
- Pubblicare annunci su piattaforme interne ed esterne;
- Effettuare screening CV e primo contatto telefonico con i candidati;
- Pianificare e organizzare colloqui;
- Aggiornare il database candidati e monitorare le fasi del processo di selezione;
- Contribuire alle attività di Employer Branding (es. fiere del lavoro, progetti universitari).
Supporto alla Formazione e Sviluppo:
- Partecipare alle attività di onboarding;
- Collaborare all’organizzazione di corsi di formazione e iniziative di sviluppo professionale;
- Supportare nel monitoraggio delle performance e nella comunicazione interna.
REQUISITI
- Laurea triennale o in corso in Psicologia, Scienze della Comunicazione o discipline affini;
- Interesse per il settore HR e motivazione ad apprendere;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Conoscenza base di strumenti digitali e social media;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Attitudine organizzativa e attenzione ai dettagli;
- Proattività e predisposizione al problem solving.
Durata dello stage: 6 mesi
Sede: Milan Marriott Hotel
Rimborso spese: 800€
Per candidarti, invia il tuo CV con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e GDPR (Reg. UE 2016/679).
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