Stationsleitung* Dermatologie (40h/Woche)

• Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen aus Ihrem Team sowie Mitarbeiter*innen aus anderen Fachbereichen und fungieren dabei als Schnittstelle
• Sie übernehmen eigenverantwortlich in Abstimmung mit Ihrer Bereichsleitung die Mitarbeiter*innenführung inklusive Förderung der internen Weiterentwicklung, Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen, Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung als auch Mitwirkung im Auswahlverfahren von Bewerber*innen
• Sie organisieren und koordinieren den Tagesablauf und stellen eine flexible Zuteilung von vorhanden Personalressourcen sicher
• Sie stellen die Evaluation und Weiterentwicklung der fachlichen Pflegequalität sicher.
• Sie wirken aktiv bei der fachlich kompetenten Pflege, Betreuung und Beratung der Patient*innen und deren Angehörigen mit
• Sie nehmen an Leitungsbesprechungen teil und tauschen sich mit anderen Stationsleitungen aus
• Sie schaffen Rahmenbedingungen für eine gelungene Praxisanleitung von Auszubildenden und der Einführung neuer Mitarbeiter*innen
• Sie wirken bei der Umsetzung der Ziele und der Strategie der Abteilung mit
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Mitwirkung bei Zertifizierungen und Audits

• Diplom der Allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege oder Bachelor mit Berufsberechtigung zum Gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. gleichwertige Ausbildung
• Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
• Ausbildung im basalen und mittleren Management bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Zusatzqualifizierung in Wundmanagement von Vorteil
• eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement
• gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• gute MS-Office Anwenderkenntnisse
• Erfahrung in Projektarbeit von Vorteil
• ein wertschätzender Umgang mit unseren Patient*innen und deren Angehörigen aber auch mit Ihren Kolleg*innen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit

• persönliche und individuelle Einarbeitung
• Dienstzeiten vorwiegend von Montag bis Freitag
• bei Bedarf Unterstützung bei der Ausbildung im basalen und mittleren Management
• ein wertschätzendes Arbeitsklima und gute multiprofessionelle Zusammenarbeit
• persönliche und individuelle Weiterentwicklung im Management
• umfangreiche Führungskräfteentwicklung inkl. Coaching, Mentoring, Trainings und Workshops
• betriebliche Gesundheitsförderung und Aktivprogramm
• sehr gute öffentliche Anbindung und Mobilitätspakete
• zahlreiche Zusatzangebote wie Mitarbeiterrestaurant, Kinderbetreuung, Mitarbeiterfeste, Vergünstigungen und Zusatzversicherung
• bei Bedarf und Verfügbarkeit unterstützen wir Sie mit günstigen Dienstwohnungen im Zentrum von Linz