Stellv. Leitung Liegenschaften, Bau-Und Betriebstechnik

Ihre Aufgaben bei uns:

• Unterstützung der Leitung bei der Führung der Haus- und Betriebstechnik
• Steuerung anspruchsvoller Bau- und Umbaumaßnahmen
• Planung, Beauftragung und Überwachung von Umbaumaßnahmen sowie Mitwirkung bei Neubaumaßnahmen
• Mitwirkung bei der Sicherstellung von Qualität und Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung im Bereich Gebäude-, Betriebs-, Sicherheits- und Umwelttechnik sowie Außenanlagen
• Unterstützung bei der Planung und Optimierung organisatorischer Abläufe
• Instandhaltungs- und Gewährleistungsmanagement für Gebäude und Gebäudetechnik inkl. Überwachung des Instandhaltungsbudgets sowie der Erstellung und Pflege von Leistungsverzeichnissen
• Planung, Beauftragung, Kontrolle und Abnahme von Dienstleistungen im Bereich Wartung, Kundendienst und Instandhaltung
• Optimierung und Überwachung des Gebäudebetriebs unter Einhaltung gesetzlicher Pflichten
• Mit-Verantwortlichkeit für die technische und rechtliche Sicherheit der gesamten Infrastruktur (Betreiberverantwortung)
• Festlegung und Überwachung von Prüf- und Wartungsintervallen
• Mitarbeit im Vertragsmanagement sowie beim Erstellen von Dienst- und Verfahrensanweisungen für die unterstellten Mitarbeiter
• Überwachung der fach-, sach- und zeitgerechten Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen rund um den Verantwortungsbereich
• Vertretung des Arbeitgebers und des Vorgesetzten bei technischen Hausbegehungen (z.B. Arbeitssicherheit, Brandschutz etc.)

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Ingenieur-Studium (z. B. Krankenhausbetriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Facility Management) oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Meister in einem einschlägigen Bereich (z. B. Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Sanitärtechnik)
• mehrjährige Berufserfahrung in einem komplexen technischen Umfeld
• erste Führungserfahrungen sind von Vorteil
• Ausgezeichnetes Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge
• Ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, HOAI, VOB
• sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute soziale Fähigkeiten
• Engagement und Leistungsbereitschaft
• Sehr gute IT-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Was wir Ihnen bieten:

• Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation
• Eine spannende und vielfältige Tätigkeit
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
• Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen
• Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Der Landkreis Rottal-Inn bietet auch für Familien geringe Lebenshaltungskosten, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität
• Zur Erleichterung Ihres Einstiegs beteiligen wir uns an Umzugskosten und Maklergebühren und bieten Ihnen bis zu 6 Monate kostenfreie Unterkunft (bei Verfügbarkeit) in unserem Personalwohnheim

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