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Steuerberatung Konzernsteuerwesen (All Genders)

Posted on Aug. 4, 2025

  • Full Time

Steuerberatung Konzernsteuerwesen (All Genders)

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Der Kelag-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und international tätig. Wir suchen für unser Team "Taxes" ehestmöglich am Standort Klagenfurt am Wörthersee eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion


STEUERBERATUNG KONZERNSTEUERWESEN (ALL GENDERS)

Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (ab 32 Stunden/Woche)

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN BEI UNS:

  • Erstellung von Körperschaftsteuer- und Umsatzsteuererklärungen und sonstiger monatlich oder quartalsweise abzugebender Steuererklärungen oder -meldungen
  • Berechnung von laufenden und latenten Steuern im Zuge der Jahresabschlusserstellung sowie Aufbereitung steuerlicher Prognoserechnungen
  • Laufende Beantwortung steuerlicher Fragestellungen, insbesondere aus den Bereichen Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer und Energieabgaben
  • Erstellung und Aktualisierung der Verrechnungspreisdokumentation gemäß VPDG
  • Unterstützung bei der Betreuung von Betriebsprüfungen und bei Besprechungen im Rahmen der begleitenden Kontrolle
  • Mitwirkung bei der laufenden inhaltlichen und systemseitigen Weiterentwicklung des konzernweit implementierten Steuerkontrollsystems
  • Bearbeitung von steuerlichen Sonderprojekten, wie z.B. bei Due Diligence-Prüfungen und konzernweiten Umstrukturierungen im In- und Ausland oder bei der konzernweiten Implementierung von Pillar II

DAS BRINGEN SIE DAFÜR MIT:

  • Abgeschlossenes Studium (Master) der Rechtswissenschaften oder der Betriebswirtschaftslehre mit Spezialisierung auf Steuerrecht, Rechnungslegung bzw. ein vergleichbares Fachhochschulstudium
  • Erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung
  • Einschlägige Berufserfahrung als Tax Manager in einer international tätigen Steuerberatungskanzlei bzw. in der Steuerabteilung eines international tätigen Konzerns
  • Rasche Aufnahme- und Kombinationsfähigkeit sowie strukturierter Arbeitsstil
  • Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel und MS-Word Voraussetzung sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WARUM SIE SICH FÜR UNS ENTSCHEIDEN SOLLTEN:

  • Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen
  • Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung
  • Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt

IHRE BENEFITS BEI UNS:

  • Homeoffice
  • Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical
  • Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
  • Klimaticket
  • Gesundes Essen in der Betriebskantine
  • Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
  • Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Für die Funktion wird ein Brutto-Monatsgehalt ab 4.100 Euro (Basis Vollzeit) geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.


WIR GLAUBEN AN EINE WELT, DIE ZU 100% VON ERNEUERBAREN ENERGIEN BEWEGT WIRD - UND WIR ARBEITEN JEDEN TAG DARAN.
SIE AUCH?


ANSPRECHPERSONEN

Sie haben Fragen zu Ausschreibungen, dem Bewerbungsprozess oder dem Arbeitsalltag bei der Kelag? Gerne sind wir für Sie telefonisch oder über unser Kontaktformular erreichbar. Wir freuen uns über Ihre Anfrage!

Kirsten Becker
+43 676 8780 1588

Katharina Kos
+43 676 8780 1242

Kerstin Mark
+43 676 8780 1165

Martin Ehrenstein
+43 676 8780 4135

GENDER EQUALITY PLAN

Im Einklang mit den Leitprinzipien und Werten des Kelag-Konzerns prägen grundlegende Themen wie Chancengerechtigkeit und -gleichheit, sowie Vielfalt in allen wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Belangen die tief verwurzelte Unternehmenskultur. Wir leben in der Kelag Geschlechtergleichheit, Chancengleichheit und Vielfalt als Erfolgsfaktoren unseres Unternehmens.

Mit dem vorliegenden Gender-Equality-Plan schaffen wir eine Grundlage und Vorlage für unser gemeinsames Handeln. Der Kelag-Konzern bekräftigt damit sein Engagement für eine proaktive Gleichstellungspolitik in sämtlichen Konzerngesellschaften, -bereichen, -strukturen und -prozessen.

GENDER EQUALITY PLAN

GESUND UND ENERGIEGELADEN IM TEAM DER KELAG

Soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden liegt in unserer Natur. Mit unserem zertifizierten Angebot ermöglichen wir die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sowie ein energiegeladenes Arbeiten in einem gesunden Umfeld.


FAMILIENFREUNDLICH UND FLEXIBEL

    Flexible Arbeitszeitmodelle

    Kindertagesstätte „Energiebündel“

    Mobiles Arbeiten

    Betriebliche Altersvorsorge

FIT UND GESUND

    Arbeitsmedizinische Gesundheitsvorsorge

    Vielfältiges Angebot für körperliche und psychosoziale Gesundheit

    Betriebssport- und Kulturverein

    Vergünstigtes Mittagessen und Obstkorb


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