Strategisch Informatiemanager

Jouw meerwaarde als strategisch informatiemanager
Als strategisch informatiemanager speel je een cruciale rol in de informatievoorziening van de Tweede Kamer. Jij bent de drijvende kracht achter het ontwikkelen en uitvoeren van strategische plannen die niet alleen zorgen voor een efficiënte inzet van informatie en technologie, maar ook bijdragen aan de toekomstbestendigheid van onze organisatie.

Jij weet als geen ander hoe belangrijk informatievoorziening is voor zowel het primaire proces als voor de bedrijfsvoering. Door jouw scherpe inzichten en strategische aanpak zorg je ervoor dat onze informatieprocessen optimaal worden ingericht en blijven aansluiten op de veranderende behoeften van de organisatie. Je bent de proactieve adviseur van het management en zorgt ervoor dat de Kamer altijd zicht heeft op de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening (IV). Jouw expertise maakt het verschil en jij kan de informatievoorziening van de Kamer naar een hoger niveau te tillen.

Jij:

• brengt visie tot leven: je vertaalt het organisatiebeleid naar een krachtige IV-strategie die de juiste inzet van ICT-middelen garandeert om onze doelen te behalen;
• creëert toekomstgerichte informatieplannen: samen met experts zoals IV-adviseurs, architecten en portfoliomanagers werk je de strategie uit in concrete plannen en structuren;
• bent de schakel tussen stakeholders. Je gaat in gesprek met collega’s op alle niveaus, begrijpt hun uitdagingen en verwachtingen en vertaalt deze naar innovatieve IV-oplossingen;
• deelt kennis en expertise, denk aan 'best practices' en 'lessons learned', zodat we als team blijven groeien en leren.
• begeleidt bij verandering en bij de inzet van nieuwe of verbeterde IV-middelen.
• geeft inhoudelijk richting aan en werkt nauw samen met de (tactische) informatiemanagers binnen de organisatie.
• levert een belangrijke (strategische) bijdrage aan de IV-portfolio van de organisatie, inclusief de bijbehorende prioritering van verandertrajecten.

Wat we van je vragen

• Wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het domein van strategisch informatiemanagement.
• Professionele houding en gedrag met betrekking tot gevraagde kennis en vaardigheden.
• Het vermogen om informatie kritisch te evalueren, verschillende perspectieven te overwegen, en weloverwogen beslissingen te nemen.
• Het vermogen om complexe problemen te analyseren, patronen te identificeren, en innovatieve oplossingen te ontwikkelen en het vermogen te adviseren.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Goed en efficiënt kunnen samenwerken met/in multidisciplinaire teams.

• Salarisniveau schaal 12
• Salarisomschrijving

  Wat we je bieden

  • Een uitdagende rol in een unieke werkomgeving.
  • Een salaris dat varieert van € 4.691,71 tot € 6.907,67 op basis van een 36-urige werkweek. Deze functie is ingedeeld in schaal 12. De functie wordt nog gewaardeerd.
  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% dat je bijvoorbeeld kunt laten uitbetalen of kunt omzetten in vakantiedagen.
  • Extra vrije dagen, 64 uur (IKB-uren), op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een pensioen bij het ABP.
  • Alle nodige faciliteiten om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
  • Aanvullende regelingen voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof.
  • Een vergoeding voor je woon-werkverkeer.
  • Je krijgt maximaal € 750 voor de meubilering en stoffering van je thuiswerkplek. Aanvullend kun je maximaal € 750 van je IKB-budget inzetten.
  • De mogelijkheid om hybride te werken.
• Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Maximaal aantal uren per week 36

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een Verklaring Omtrent Gedrag.