Studentermedhjælper Med Kvalitative Og/Eller Kvantitative Kompetencer Søges Til Steno Diabetes Center Aarhus, Auh

Har du lyst til at prøve kræfter med forsknings- og evalueringsarbejde på forebyggelses- og diabetesområdet?

I Enhed for Sammenhængende Patientforløb og Tværsektorielle Indsatser på Steno Diabetes Center Aarhus (SDCA) søger vi en studentermedhjælper (som timelønnet tilkaldevikar) med kvalitative og/eller kvantitative kompetencer med tiltrædelse senest 1. september 2026. Stillingen er tidsbegrænset til et år med evt. senere mulighed for forlængelse.

Dine arbejdsopgaver

Som studentermedhjælper vil du primært og efter kvalifikationer skulle hjælpe enhedens medarbejdere med dataindsamling, praktiske opgaver i forbindelse med forskningsprojekter, transskribere interviews, kode, søge litteratur, screene abstracts, lave kvantitative analyser og jonglere referencer. Derudover vil du ved behov skulle løse forskelligartede ad hoc administrative opgaver.

Om Steno Diabetes Center Aarhus

I SDCA har vi gang i en masse spændende ting på tværs af hele Region Midtjylland. Vi udvikler og tester nye forebyggelses- og behandlingstilbud til mennesker i risiko for eller som allerede lever med diabetes, sætter projekter i gang med samarbejdspartnere på tværs af hospitaler, kommuner og almen praksis, forsker i forebyggelse, diabetes og følgesygdomme og meget mere. Alt sammen med det mål at bidrage til et godt liv med diabetes og knække kurven, så færre mennesker får diabetes. SDCA er et dynamisk miljø med tværfaglige medarbejdere, som foruden klinisk personale består af forskere og medarbejdere med baggrund i bl.a. epidemiologi, antropologi, folkesundhedsvidenskab, statskundskab og økonomi.

Din profil

Det er en forudsætning, at du er indskrevet som studerende på en lang videregående uddannelse.

Vi forestiller os at du

• studerer folkesundhedsvidenskab, idræt, sociologi eller en anden lignende sundheds- eller samfundsvidenskabelig uddannelse
• er ved afslutningen af din bachelor eller begyndelsen af din kandidat og har minimum et år tilbage af din uddannelse
• har kendskab til kvalitative og/eller kvantitative metoder
• er vant til at foretage videnskabelig litteratursøgning
• er omhyggelig og med sans for helhed og detalje
• er interesseret i at løse forskelligartede opgaver
• tager ansvar for dit arbejde, dine arbejdsopgaver og dit arbejdssted og bidrager til et godt arbejdsmiljø

Vi tilbyder

• en spændende arbejdsplads, hvor der hele tiden igangsættes nye forsknings- og udviklingsprojekter
• et både fagligt inspirerende og godt socialt arbejdsmiljø med en uhøjtidelig omgangstone
• ansvar og tæt faglig sparring omkring dine arbejdsopgaver samt mulighed for at udvikle dine akademiske kompetencer
• fleksibilitet i dine eksamensperioder og mulighed for at tilrettelægge din arbejdstid, så det passer med dit studie

Løn- og ansættelsesvilkår

• Du skal kunne tiltræde senest den 1. september 2026.
• Arbejdstiden vil være ca. 10 timer ugentligt, som kan tilpasses hverdagen som studerende og opgavernes deadlines.
• Det er en tidsbegrænset stilling af et års varighed, med evt. senere mulighed for forlængelse.
• Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Aarhus Universitetshospital.
• Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
• Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
• Arbejdssted - Steno Diabetes Center Aarhus, Aarhus Universitetshospital, Palle Juul-Jensens Boulevard 11, Indgang A, Aarhus N.

Ansøgning

Ud over en motiveret ansøgning skal du medsende CV og karakterudskrift fra din uddannelse.

Send din ansøgning senest fredag d. 31. juli 2026. Vi forventer at afholde samtaler i uge 33.

Du søger stillingen ved at klikke på ”Send ansøgning” nederst i stillingsopslaget.

Kontakt

Hvis du har konkrete spørgsmål om stillingen, er du velkommen til at kontakte programleder Jane Nautrup Østergaard, helst på mail janeos@rm.dk grundet ferie (men alternativt på mobil 2388 2456).

Om Steno Diabetes Center Aarhus

Vi tror på, at alle mennesker kan få et godt liv. Et liv fyldt med glæde, livskvalitet og muligheder for at træffe egne frie valg.

Steno Diabetes Center Aarhus er Region Midtjyllands kraftcenter på diabetesområdet inden for behandling, forebyggelse, forskning, uddannelse og tværsektorielt samarbejde. Vi vil bidrage til et godt liv for mennesker med og i risiko for at udvikle diabetes.

Vi lykkes kun sammen med andre.

Det er ikke en opgave, vi kan løfte alene.

Vi tror på, at åbenhed, nysgerrighed og tætte samarbejder er vejen frem. Med mennesker, der har sygdommen tæt inde på livet. Og med eksperter og samarbejdspartnere på hospitaler, i almen praksis, i kommuner og i forskningsmiljøer.

Sammen skal vi udvikle nye og innovative tilbud og indsatser, der er målrettet den enkeltes behov og livssituation. Og vi skal sikre, at vores bidrag bliver til gangbare løsninger, der skaber blivende værdi i det offentlige sundhedsvæsen, som vi er en del af.

Baggrund

I Region Midtjylland lever næsten 70.000 mennesker med diabetes – og endnu flere er i risiko for at udvikle sygdommen.

Steno Diabetes Center Aarhus er etableret den 1. januar 2018 i et samarbejde mellem Region Midtjylland og Novo Nordisk Fonden med et mål om at løfte diabetesindsatsen til gavn for flest mulige mennesker med eller i risiko for diabetes - uanset hvor man bor og modtager behandling.

Vi er fysisk placeret i den nye Forum-bygning, som ligger i hjertet af Aarhus Universitetshospital. Her varetager vi behandling af børn, unge og voksne med diabetes samt voksne med svær overvægt.

Læs mere på stenoaarhus.dk og følg med på Facebook, LinkedIn og Twitter.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk