Find Your Next Job
Sygeplejerske Til Dagvagt - Med Weekendvagt Hver 4. Uge, Søges Til Stenløse Hjemme- Og Sygepleje
Posted on Dec. 4, 2024
- Stenløse, Denmark
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time
Sygeplejerske til dagvagt - med weekendvagt hver 4. uge, søges til Stenløse hjemme- og sygepleje
Din mulighed for meningsfuld indflydelse i en dynamisk arbejdsplads.
Vi søger en dedikeret sygeplejerske, der ønsker at bidrage til udviklingen i en velfungerende hjemme- og sygepleje gruppe. Generelt i kommunen, ønskes en mere borgernær hjemme- og sygepleje. Formålet er at styrke det tværfaglige samarbejde, fremme faglig udvikling og opretholde høj kvalitet i det sundhedsfaglige arbejde på tværs af forskellige faggrupper omkring borgerne.
Som en del af det nære sundhedsvæsen, lægger vi stor vægt på at skabe sammenhængende forløb for vores borgere. Vi arbejder dagligt på at levere sygeplejefaglig kvalitet i vores opgaveløsning og dokumentationspraksis. Dette indebærer også koordinerende opgaver og en betydningsfuld rolle inden for klinisk lederskab, både over for borgerne og vores tværfaglige samarbejdspartnere.
Jobbeskrivelse:
Dagvagtens medarbejdere fra både sygepleje og hjemmepleje møder ind på et fælles arbejdssted og refererer til samme ledelse. Arbejdsfællesskabet inkluderer rehabiliteringskonsulent og sygeplejefaglig koordinator samt et tæt samarbejde med visitationen.
Ud over vores tætte samarbejde og sparring med hjemmeplejegrupperne, hvor vi blandt andet afholder ugentlige borgermøder og tværfaglige borgerkonferencer, fungerer vi også som et engageret uddannelsessted for sygeplejestuderende, og har pt. 2 kliniske vejledere.
Kvalifikationer:
For at blive en del af vores team skal du have:
- Autorisation som sygeplejerske.
- Evnen til at arbejde/lyst til at trives i et miljø med tværfagligt samarbejde.
- Evnen til at arbejde selvstændigt og som en del af et team.
- Gerne erfaring som hjemmesygeplejerske.
- Kompetence i klinisk lederskab og koordinering af opgaver.
- Fokus på at arbejde med begreberne i social kapital og faglig refleksion.
- Stærke kommunikationsevner og empati.
- En positiv indstilling og engagement i at levere enestående sygepleje.
- Kørekort.
Arbejdsmiljø:
Vores arbejdsmiljø er kendetegnet af en uformel atmosfære og en positiv arbejdskultur, hvor samarbejde og gensidig sparring er fundamentale elementer i det daglige arbejde. Vi vægter social kapital og faglig refleksion højt.
Hvad vi tilbyder:
Vi tilbyder en meningsfuld arbejdsplads i udvikling, hvor du har mulighed for at anvende både dit hjerte og din hjerne. Vi lægger stor vægt på at skabe sammenhængende forløb for vores borgere og arbejder dagligt på at levere sygeplejefaglig kvalitet i opgaveløsning og dokumentationspraksis.
Hvis ovenstående lyder som en udfordring, der matcher dine kompetencer og ambitioner, opfordrer vi dig til at søge stillingen og blive en del af vores tværfaglige team.
Vi tilbyder:
- 1 dags fælles introduktion med fokus på patientsikkerhed, værdig ældrepleje, rehabilitering, hygiejne samt akut sygdom og hjerte-lungeredning i vores eget simulationslaboratorium.
- Løbende strukturerede undervisningsseancer i medicinhåndtering, dokumentation m.m.
- Lokalt introduktionsforløb i Stenløse hjemme- og sygepleje – et individuelt tilpasset introduktionsprogram sendes til dig inden opstart.
- Et dynamisk arbejdsmiljø, hvor din sundhedsfaglige ekspertise værdsættes og anerkendes.
- Mulighed for faglig udvikling i din karriere gennem kurser og diplommoduler.
- Attraktive personalegoder og rabataftaler.
- Anvendelse af Den Fleksible Arbejdsplads, hvor du har indflydelse på egen vagtplan.
- Et støttende og inkluderende team, der prioriterer trivsel og samarbejde.
- En engageret og lyttende leder med interesse for din trivsel.
Yderligere oplysninger
Ugentlig arbejdstid ca. 37 timer, med weekendvagt hver 4. weekend.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og jf. principperne for Ny Løn.
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Leder Dorte Rosenheld i Stenløse hjemme- og sygepleje på telefon 7259 7502 eller mail dorte.rosenheld@egekom.dk.
ningsfristen er den 20. december 2024 kl. 08.00. Samtaler afholdes løbende med henblik på besættelse af stillingen snarest muligt.
Uddannelsespapirer vedhæftes ansøgningen.
Ved ansættelse i denne stilling forudsætter Egedal Kommune, at du er indstillet på at indhente og aflevere en straffeattest, hvis det bliver dig som får tilbudt stillingen. Ansættelsen vil være betinget af, at den indhentede straffeattest ikke giver anledning til bemærkninger.
Ønsker du mere information om Egedal Kommune kan du søge denne på kommunens hjemmeside www.egedalkommune.dk.
Ved ansættelse i denne stilling forudsætter Egedal Kommune, at du er indstillet på at indhente og aflevere en straffeattest, hvis det bliver dig som får tilbudt stillingen. Ansættelsen vil være betinget af, at den indhentede straffeattest ikke giver anledning til bemærkninger.
Ønsker du mere information om Egedal Kommune kan du søge denne på kommunens hjemmeside www.egedalkommune.dk.
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
Stillingskategori
Sygeplejersker
Arbejdsstedets adresse
Damgårdsparken 1B, 3660 Stenløse
Ansættelsesvilkår
Fastansættelse
Arbejdstid
Fuldtid
Kontaktperson
Leder Dorte Rosenheld
Telefon
7259 7502
Frist
20-12-2024, 01:00
Tiltrædelse
Snarest muligt
Tailor Your Resume for this Job
Share with Friends!