Tactisch Informatiemanager

Jouw meerwaarde als Tactisch Informatiemanager
Wil jij jouw expertise inzetten om een gloednieuwe functie vorm te geven en de brug te slaan tussen mensen, processen en technologie? Als informatiemanager bij de Tweede Kamer krijg je de kans om in een dynamische en inspirerende werkomgeving een sleutelrol te vervullen in de optimale ondersteuning van de gebruikersorganisatie.

Jij bent de schakel tussen de gebruikersorganisatie en de I-kolom, waarbij je uiteenlopende belangen overbrugt met jouw communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit. Door te vragen naar de kern van de behoefte en kansen voor innovatie te benutten, maak je het verschil.

Met jouw kennis van informatiemanagement bouw je een sterk netwerk en inspireer je collega’s met enthousiasme en daadkracht. Of het nu gaat om het trainen van medewerkers, geven van presentaties, of oplossen van complexe vraagstukken, jij pakt het met overtuiging aan. Dit is jouw kans om impact te maken in het hart van de democratie!

Belangrijkste taken
Je:

• vertaalt de informatiebehoefte van het management en business units naar concrete projecten;
• vertaalt strategische en tactische doelstellingen naar IV beleids- en jaarplannen inclusief investeringsplan en begroting (samen met de strategisch informatiemanager bij het CIO office);
• actualiseert het tactisch IV-beleid en/of de IV-jaarplannen op basis van evaluaties en veranderende organisatieomstandigheden;
• bent op de hoogte van relevante technische en inhoudelijke trends- en ontwikkelingen binnen het aandachtsgebied;
• identificeert innovaties die relevant zijn voor de dienst en vertaalt deze innovaties in het IV-jaarplan;
• identificeert en analyseert mogelijkheden voor verbetering van informatieprocessen en -systemen en draagt mede zorg voor het borgen van de aansluiting van de interne processen op de informatievoorziening;
• onderhoudt contact met de organisatie om relevante informatie op te halen en inzicht te krijgen in behoeften, verwachtingen en uitdagingen en verwerkt deze informatie tot input voor het IV-jaarplan.

Wat we van je vragen

• Hbo+ werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als informatiemanager.
• Ervaring met het geven van advies over informatievoorziening.
• Enthousiasme, nieuwsgierigheid en een proactieve houding.
• Kennis van beheerstandaarden zoals ITIL, BiSL(Next), Agile werken en PRINCE2.
• Professionele houding en gedrag met betrekking tot gevraagde kennis en vaardigheden.
• Kennis van het parlementaire proces is een pre.

• Salarisniveau schaal 11
• Salarisomschrijving
  Wat we jou bieden
  

  • Een uitdagende rol in een unieke werkomgeving.
  • Een salaris dat varieert van € 4.024,11 - € 6.110,94 op basis van een 36-urige werkweek. Deze functie is ingedeeld in schaal 11.
  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% dat je bijvoorbeeld kunt laten uitbetalen of kunt omzetten in vakantiedagen.
  • Extra vrije dagen, 64 uur (IKB-uren), op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een pensioen bij het ABP.
  • Alle nodige faciliteiten om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
  • Aanvullende regelingen voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof.
  • Een vergoeding voor je woon-werkverkeer.
  • Je krijgt maximaal € 750 voor de meubilering en stoffering van je thuiswerkplek. Aanvullend kun je maximaal € 750 van je IKB-budget inzetten.
  • De mogelijkheid om hybride te werken.
• Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1
• Maximaal aantal uren per week 36

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een Verklaring Omtrent Gedrag.