Teamleder På Deltid Til Psykologgruppen I Ppr Norddjurs Kommune . Ansøgningsfrist: 8. Juni 2026 Ansøgningsfrist: 8. Juni 2026

Teamleder på deltid til psykologgruppen i PPR Norddjurs Kommune

Vi søger en teamleder på 20 timer til psykologgruppen i Trivsel og Læring (PPR), og 10 timers almindelig PPR-betjening som kan kombinere faglig indsigt med strukturel og relationel ledelse.

Om stillingen

Som teamleder for psykologgruppen indgår du i den samlede ledelse af Trivsel og Læring (PPR) og får ansvar for den daglige ledelse, koordinering og faglige udvikling af psykologgruppen. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen af PPR og bidrage til sammenhæng og kvalitet i faggruppen.

Dine hovedopgaver Som teamleder vil dine opgaver blandt andet være at:

• varetage personaleledelse for psykologgruppen, herunder trivsel, sparring og opgavefordeling
• sikre faglig kvalitet og ensartet praksis i psykologarbejdet
• bidrage til udvikling og implementering af PPR‑indsatser i tæt samarbejde med skoler, dagtilbud og øvrige samarbejdspartnere
• indgå i tværfagligt ledelsessamarbejde og bidrage til helheden i Trivsel og Læring (PPR)
• understøtte arbejdsgange, prioritering og ressourceanvendelse
• bidrage til strategisk udvikling af PPR‑området i Norddjurs Kommune

Hvem bliver du en del af?

Du bliver en del af Trivsel og Læring (PPR) – Norddjurs Kommunes tværfaglige PPR-afdeling. Her arbejder psykologer, tale-hørekonsulenter, fysioterapeuter, special- og familievejledere, specialpædagogiske vejledere og læsekonsulenter tæt sammen. Vi har desuden et nært og givende samarbejde med andre afdelinger i kommunen og selvfølgelig med skoler og dagtilbud.
Vores kerneopgave lyder:

“Vi skaber miljøer, hvor børn ses, lærer, trives, deltager – og tør livet.”

Vi arbejder altid med blik for relationer og kontekst. Og vi lægger vægt på, at vi både kan være fagligt skarpe og menneskeligt ordentlige over for hinanden.

Vi forestiller os, at du:

• er uddannet psykolog og har erfaring fra PPR‑ eller beslægtede områder
• har ledererfaring eller lyst og forudsætninger for ledelse
• kan skabe struktur, overblik og tydelighed i en hverdag med mange snitflader
• har forståelse for kommunal praksis og tværfagligt samarbejde
• kan balancere faglig fordybelse med organisatoriske hensyn
• kommunikerer klart og respektfuldt både mundtligt og skriftligt
• er empatisk og kan skabe medejerskab for den faglige retning

Løn- og ansættelsesvilkår

Der er tale om en fast stilling med 20 timers ledelse og 10 timers almindelig PPR-betjening med ansættelse pr. 1. august 2026.
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Tjenestested: Glesborg Bygade 1, 8585 Glesborg og med opgaver på skoler og dagtilbud i hele Norddjurs Kommune.

Ansættelsesproces

Ansøgning, CV og relevante bilag uploades via Signatur

Ansøgningsfrist: 8. juni 2026

Har du spørgsmål?
Du er velkommen til at kontakte:
Mette Lubek, leder af Trivsel og Læring – tlf. 20 37 95 55

Vores Norddjurs

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her