Teamleider Scorlewald

(28-36 uur per week) Tijdelijk in verband met ziektevervanging

Ben jij een inspirerende leider met een passie voor zorg en begeleiding?
Bij Scorlewald bieden wij een dynamische werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en gemeenschapsleven centraal staan. Wij zoeken een betrokken en daadkrachtige Teamleider die leiding kan geven aan meerdere teams en een belangrijke bijdrage levert aan de kwaliteit van zorg.

Wat ga je doen?

Als Teamleider geef je leiding aan diverse teams en coördineer je de dagelijkse werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de in het jaarplan afgesproken doelen op het gebied van kwaliteit van zorg, begeleiding, continuïteit en productie. In deze tijdelijke rol draag je bij aan de voorbereiding van het jaarplan voor 2026 en ondersteun je bij het ontwikkelen van operationeel (zorg)beleid.

Je coacht en ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden, voert personeelsbeleid uit (zoals functionerings- en verzuimgesprekken), en ziet toe op een efficiënte inzet van mensen en middelen. Daarnaast stimuleer je samenwerking tussen cliënten, verwanten en professionals en draag je bij aan een veilig en prettig werk- en leefklimaat.

Op het gebied van bedrijfsvoering ondersteun je bij het opstellen van operationele beleidsvoorstellen waar nodig, beheer je het personeelsbestand en budget, en bewaak je de voortgang van activiteiten. Je onderhoudt contacten met interne en externe partijen, signaleert knelpunten en doet voorstellen voor zorginnovatie en samenwerkingsmogelijkheden.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van management, zorg of een vergelijkbaar vakgebied.

• Je beschikt over ruime ervaring met leidinggeven en coördineren in de zorgsector.

• Je hebt kennis van zorgverlening, bedrijfsvoering en projectmatig werken.

• Je bent communicatief sterk, hebt overtuigingskracht en bent in staat om teams te motiveren en inspireren.

• Je hebt oog voor zowel de zakelijke als de menselijke kant van de zorg.

• Affiniteit met of bereidheid tot verdieping in de antroposofische zorgvisie is een pre.

Wat bieden wij?

• Een maandsalaris tussen de €3.347,- en €4.902,- (schaal 55 CAO Gehandicaptenzorg) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op je kennis en ervaring;

• Een contract voor 6 maanden met een mogelijke verlenging;

• Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en een vakantietoeslag van 8% per jaar;

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform CAO Gehandicaptenzorg;

• 10% personeelskorting in onze winkels.

Wat wij vragen:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van management, zorg of een vergelijkbaar vakgebied.

• Je beschikt over ruime ervaring met leidinggeven en coördineren in de zorgsector.

• Je hebt kennis van zorgverlening, bedrijfsvoering en projectmatig werken.

• Je bent communicatief sterk, hebt overtuigingskracht en bent in staat om teams te motiveren en inspireren.

• Je hebt oog voor zowel de zakelijke als de menselijke kant van de zorg.

• Je bent in staat om netwerken te versterken en te ontwikkelen, en je pakt de voortrekkersrol in het faciliteren van oplossingen.

• Je gaat de verbinding aan met cliënten, medewerkers en samenwerkingspartners en weet het verschil te benutten.

• Je hebt een warme, verbindende persoonlijkheid die je inzet om samenwerking te versterken of te initiëren.

• Je denkt out of the box en durft pionierende ideeën aan te dragen.

• Je bent zichtbaar, toegankelijk en betrouwbaar.

Dit is handig om te weten

Ben jij de teamleider die zorg, ontwikkeling en samenwerking naar een hoger niveau tilt? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren via de oranje solliciteerbutton!

Voor vragen over de vacature kun je per mail contact opnemen met Inge Kooistra ingekooistra@raphaelstichting.nl

Het kunnen overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een positieve referentiecheck zijn voorwaarden voor indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.