Teamleider Verhuld Vermogen

Voor het team Verhuld Vermogen binnen de directie Grote Ondernemingen (GO) unit Landelijk Toezicht (LT) zijn wij op zoek naar een teamleider.

Hoewel de unit onderdeel is van de directie GO, werkt het team Verhuld Vermogen over de verschillende directies - Particulieren/MKB/GO – heen. Het team legt de focus op de fiscale behandeling van en advisering van complexe posten waarbij sprake is van het verhullen van inkomsten en vermogen waarvan de bron in het buitenland ligt. De omvang van het huidige team wordt te groot en daarom is besloten om een tweede teamleider aan te stellen.

In de rol van teamleider geef je leiding aan een multidisciplinair, landelijk werkend team van ongeveer dertig fiscalisten, (forensisch) accountants en projectondersteuners die individueel of in behandelteams aan casussen werken en/of ondersteuning bieden aan collega’s die verbonden zijn aan het landelijke programma Verhuld Vermogen. In samenspraak met de landelijke programmaleiding Verhuld Vermogen zorg je in samenwerking met je mede collega teamleider Verhuld Vermogen voor het maken van de juiste keuzes in het behandelen van de signalen die door het programma Verhuld Vermogen Belastingdienst breed worden opgepakt.

Als teamleider acteer je op een breed speelveld. Hierbij is inzicht in externe factoren die samenhangen met de fiscale (klant-)behandeling en toezichtsvraagstukken essentieel. Daarnaast is een natuurlijke alertheid van belang als ook het tijdig schakelen in het bestuurlijk proces. Vanwege de verantwoordelijkheid die je als teamleider hebt naar het hoger management en naar collega teamleiders, ben je in staat overall organisatorische ontwikkelingen en toezichtsvraagstukken op te pakken.

Naast de fiscale sturing ben jij als teamleider verantwoordelijk voor de belangen en de ontwikkeling van de medewerkers. Je biedt de medewerkers de nodige ruimte en richting opdat de teamleden optimaal kunnen functioneren. Je staat pal voor je medewerkers en houden ze uit de wind bij hevige weerstand van de belastingplichtige en diens (fiscale) adviseurs en advocaten. De (financiële) belangen zijn vaak groot en in voorkomende gevallen krijgen Verhuld Vermogen-onderzoeken een strafrechtelijk vervolg. Je moet stevig in je schoenen staan en het juiste tegenwicht kunnen bieden aan die weerstand; en belangrijker nog: daarbij zorgdragen voor een veilige werkomgeving voor de medewerkers.

• Je als teamleider komt te werken in een multidisciplinair, landelijk werkend team waarbij je naast een fiscale sturing ook zorgdraagt voor de belangen en ontwikkeling van de medewerkers;
• Je een grote bijdrage hebt in het keuze- en prioriteringsproces met betrekking tot de aanpak van diverse signalen;
• Je leiding geeft aan een dedicated team met veel (diverse) expertises, waarbij vakmanschap en werkplezier voorop staat.

"Het onterecht verhullen van inkomsten en vermogen past niet bij mijn waarden en normen. Ik haal daarom extra energie uit de functie van teamleider Verhuld Vermogen omdat het toezicht is dat er toe doet.” - Martin Monrooij, teamleider Verhuld Vermogen unit Landelijk Toezicht.

• Je hebt een wo werk- en denkniveau, dit kan o.a. blijken uit een masterdiploma in een relevante richting: bij voorkeur fiscaal recht of fiscale economie;
• Je hebt kennis van en minimaal 5 jaar relevante werkervaring met vakinhoudelijke fiscaliteit en handhavingsprocessen;
• Je hebt kennis van handhavingsproblematiek;
• Je hebt ervaring met intensief toezicht en met het opereren in een omgeving met veel weerstand, waarbij de tegenpartij alle registers opentrekt;
• Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur op meerdere plaatsen en met meerdere processen.

De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 9.000 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 13 januari 2025 vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht. De startdatum is 1-3-2025.

Wil je meer weten over deze vacature, kan je naast Maurice Clement ook contact opnemen met Martin Monrooij op 06 - 52 48 70 99 (teamleider Verhuld Vermogen).

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.