Teamleiter Logistik (M/W/D)

• Effiziente Personaleinteilung und Koordinierung des Personaleinsatzes im eigenen Team (ca. 8 Personen) sowie in Abstimmung in anderen Teilbereichen (umfasst fachliche Weisungsbefugnis sowie Delegationsrecht)
• Laufende Überwachung der operativen Prozesse
• Verbesserung der Prozesse und Kosteneffizienz
• Einleitung bzw. Durchführung von Korrekturmaßnahmen bei Ablaufstörungen jeglicher Art
• Bearbeitung von Vertriebsanforderungen sowie Terminänderungen, Reklamationen und Problemen
• Koordination und aktive Mitarbeit beim Einweisen und Anlernen von neuen Mitarbeitenden
• Vertretung von Teamleitern in anderen Teilbereichen
• Sicherstellung der Einhaltung aller Standards insbesondere Ordnung und Sauberkeit sowie sämtlicher Sicherheitsvorschriften
• Steuerung der Aufträge und Lieferungen zur Sicherstellung der Servicelevel
• Kommissionieren, Verpacken und Einlagern von Gütern sowie allgemeine Tätigkeiten im Logistikbereich
• Organisation und Durchführung von Inventuren
• Mitarbeit an Sonderprojekten

• Abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP
• Gültiger Stapler- und PKW-Führerschein von Vorteil
• Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes analytisches und abstraktes Denkvermögen zur Erfassung komplexer logistischer Abläufe
• Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken und Handeln
• Hohe Teamfähigkeit, verbunden mit Motivationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige, flexible Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein

• Flexible Arbeitszeiten
• Gelebte Work-Life-Balance
• Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit netten Kollegen (m/w/d)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie bspw. Betriebsarzt
• Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an personal@kopp.eu

Haben Sie noch Fragen? Unser Personalteam (Telefon 06188 40–651) hilft Ihnen gerne weiter.

Heinrich Kopp GmbH – Alzenauer Straße 68 – 63796 Kahl am Main