Teamleiter (M/W/D) Controlling

• Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung des 3-köpfigen Controlling-Teams.
• Sie sind verantwortlich für den kontinuierlichen Ausbau sowie die Weiterentwicklung des Bereiches Controlling inkl. digitaler Reporting- und Planungssysteme.
• Sie entwickeln und pflegen Kennzahlensysteme sowie Management-Reports in Power-BI inkl. Datenan-bindung aus verschiedenen Quellsystemen.
• Sie analysieren die Geschäftsentwicklung, Prozessabläufe, Profitabilität und Kostenstrukturen und leiten fundierte Handlungsempfehlungen/Entscheidungsgrundlagen (z. B. Business Cases) ab.
• Sie koordinieren und begleiten Budgetierung und Forecasts.
• Sie erstellen Performanceanalysen und Ad-hoc-Analysen sowie Abweichungsanalysen, d. h. Kontrolle und Analyse der Projektzahlen entlang des gesamten Produktzyklus.
• Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie der Kalkulations-logiken.
• Sie unterstützen das externe Rechnungswesen bei Monats- und Jahresabschlüssen.
• Sie stellen eine transparente und effiziente Steuerung der Unternehmensgruppe im Konzernumfeld sicher.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, alternativ der Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Controlling oder im Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling (Planung, Forecast, Finanz- und Bilanzanalysen, Reporting).
• Sie haben Expertenkenntnisse in der Profit-Center-Rechnung und Deckungsbeitragsrechnung.
• Sie haben eine hohe Affinität für IT- und Prozessthemen, idealerweise im Bereich Luftfahrt.
• Sie bewegen sich sicher in der MS-Office-Landschaft, z. B. Excel, Power BI und haben Erfahrung mit ERP-Systemen, insb. SAP Kenntnisse und Datenbanken.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und haben ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.

• Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeits-umfeld,
• Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch berufliche Schulungen und Fortbildungen,
• Attraktive Benefits, wie 13. Gehalt, Zuschuss zu BAV und VWL, Job-Rad, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Essenszuschuss u.v.m.,
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten,
• Eine sehr gute verkehrstechnische Anbindung und kostenfreie Parkplätze sowie die finanzielle Bezuschussung der öffentlichen Verkehrsmittel.

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