Teamleiter:In (M/W/D) Infrastrukturelles Facility Management

---

Tailor Your Resume for this Job

---

Du hast Führungsqualitäten und Organisationstalent? Als Teamleiter: in (m/w/d) sorgst du für reibungslose Abläufe, motivierst dein Team und stellst höchste Qualität sicher. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudereinigung mit!

Was für uns zählt
Abgeschlossene Ausbildung
Erfahrung im Bereich Gebäudereinigung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Reinigungsbranche, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition
Erfahrung in der Planung, Koordination und Führung von Teams
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Denkweise
Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmaschinen und -materialien
Hohe Serviceorientierung und Kundenverständnis
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und ggf. branchenspezifischen Softwarelösungen
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichten und Wochenenddiensten
STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern
Dein Beitrag bei uns
Führung und Koordination der Objektbetreuung, einschließlich der Einsatzplanung und -steuerung
Sicherstellung der Qualität und Effizienz der durchgeführten Reinigungs- und infrastrukturellen Dienstleistungen
Durchführung von Schulungen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, um hohe Standards in der Arbeitsweise und -sicherheit zu gewährleisten
Überwachung der Arbeitszeiten und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden, um deren Anforderungen und Erwartungen zu erfüllen
Budgetverantwortung für die Abteilung, sowie Kostenkontrolle und –optimierung
Durchführung von Lohnkontrollen
Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorgaben, Sicherheits- und Gesundheitsrichtlinien
Erstellung von Reports und regelmäßige Kommunikation mit der oberen Leitungsebene
Umsetzung bzw. Anpassung von Kundenverträgen
Make or Buy Entscheidungen bei Instandhaltungsleistungen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für dich

Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine: n Paten
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken und Anbieter
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
KOSTENLOSE GETRÄNKE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
TARIFVERTRAG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Stephanie Slawski
Gutenbergstraße 8-12
23566 Lübeck
+49 431 55607062
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs