Teammanager Ok Onderwijs

Functie inhoud

Als teammanager OK Onderwijs ben jij verantwoordelijk voor de efficiënte bedrijfsvoering en dagelijkse operatie binnen het OK-complex. Innovatie en doorontwikkeling staan centraal in jouw werk: je neemt initiatief om operationele en tactische verbeteringen door te voeren en brengt vernieuwing in de dagelijkse praktijk.

Samen met een team van ongeveer 400 collega's realiseren we dagelijks de meest complexe en uitdagende operaties. Samenwerking en verantwoordelijkheid: In jouw rol werk je intensief samen met collega-managers en sectormanagers in een integrale aanpak. Iedereen heeft eigen aandachtsgebieden, maar deelt de verantwoordelijkheid voor het geheel. Je stuurt direct een team van 60 studenten aan en zorgt voor een veilige, stimulerende werk- en leeromgeving waarin zij zich gesteund en gemotiveerd voelen. Dit doe je samen met:

• De praktijkopleiders en praktijkinstructeurs van de OK.
• De sectormanager en projectmanager onderwijs.
• De medisch coördinatoren en collega-managers binnen het OK-complex (Centrum en Sophia locaties).

Door jouw betrokkenheid en oog voor samenwerking bouw je aan een omgeving waarin studenten en collega's zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je waarborgt een goede sfeer en collegiale verhoudingen op de werkvloer, met aandacht voor de individuele medewerker. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Instroom verhogen en studie-uitval voorkomen, waarbij je inzet op een veilig en succesvol leerklimaat. De dagdagelijkse aansturing en verzuimbegeleiding zijn daar onderdeel van.
• Flexibel ontwikkelen en inzet van zorgprofessionals aan de hand van het volgen van EPA binnen of buiten de context van de OK.
• Onderwijs innoveren (skills en simulatie-onderwijs) en professionaliseren, bijvoorbeeld door deskundigheidsbevordering van praktijkopleiders en praktijkinstructeurs
• Zorgdragen voor planning en inzet van praktijkinstructeurs binnen het Onderwijsleercentrum De Cube.
• Registratie en beheer van de beschikbaarheidsbijdrage Fonds Ziekenhuisopleidingen. Samen met collega-managers borg je de kwaliteit, veiligheid en organisatorische vraagstukken binnen het OK-complex.

Met jouw aanpak inspireer je jouw team om telkens het beste uit zichzelf te halen, en draag je bij aan de toekomst van de OK en de zorg.

Werkomgeving

Thema Spoed, Peri-operatief en Intensief (SPIN) is één van de 9 bedrijfsonderdelen (thema's) van Erasmus MC. Dit thema bestaat uit de afdelingen Anesthesiologie, Intensive Care Volwassenen, Operatiekamers (inclusief Dagbehandelcentrumen PACU/Recovery), Spoedeisende Hulp, Traumacentrum Zuidwest-Nederland en Create4Care.

Jouw werkplek? De afdeling Operatiekamers. Dit is het OK-complex van het Erasmus MC (centrumlocatie), Sophia Kinderziekenhuis en de Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA). De gehele afdeling heeft 39 operatiekamers. Dagelijks worden hier de meest complexe en uitdagende operaties uitgevoerd. Bijvoorbeeld levensreddende ingrepen bij traumapatiënten, wakkere hersenoperaties, orgaantransplantaties en (kinder)hartoperaties. De Operatiekamers centrumlocatie bestaan uit 29 operatiekamers, waarvan jij verantwoordelijk bent voor de aansturing van één van de 5 chirurgische units. Samen met de andere teammanagers van de afdeling Operatiekamers vorm je een hecht team.

Profiel

Jij als teammanager op de OK speelt een essentiële rol in het verbinden van zorg en onderwijs. Met jouw ervaring in de OK-cultuur en onderwijs lever je een proactieve en enthousiasmerende bijdrage. Je weet plannen en ideeën helder uit te werken en over te brengen, en beweegt soepel tussen proces, inhoud en relaties. Als inspirerende en mensgerichte leidinggevende werk je samen aan creatieve oplossingen en streef je naar het behalen van resultaten, met oog voor zowel collega’s als studenten in verschillende levensfases. Jij:

• Stimuleert en motiveert collega's om mee te gaan in nieuwe onderwijsontwikkelingen.
• Bent flexibel, stressbestendig en collegiaal, waarbij samenwerken en het ondersteunen van je team vanzelfsprekend zijn.
• Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent minimaal 4 dagen per week inzetbaar.

Met een sterke visie op zorg en onderwijsontwikkeling draag je bij aan oplossingen voor uitdagingen zoals arbeidsmarktkrapte en demografische veranderingen. Zo bouw je mee aan toekomstbestendige zorg en onderwijs op de OK. Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde opleiding op hbo-/wo-niveau of in opleiding tot, bij voorkeur in een relevante richting.
• Ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie binnen de zorg is een pluspunt.
• Je hebt affiniteit met het werkveld OK en het werken met studenten.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.493,- en € 5.504,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• 4 x 9 uur werken is mogelijk.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Judith van Grieken, sectormanagerOnderwijs, beantwoordt deze graag via 06 155 663 11 of stuur een WhatsApp.