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Techn. Assistent:In Der Betriebsleitung
Posted on Aug. 6, 2025
- Mödling, Austria
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time

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Karriere gefällig?
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossene höhere technische Ausbildung (z. B. HTL, Montanuniversität oder Technische Universität)
Berufserfahrung in den Bereichen Rohstoffgewinnung, Aufbereitung oder Recycling von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Ausgeprägter Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Führerschein der Klasse B
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Ihr Beitrag bei uns
Unterstützung der Betriebsleitung in technischen und organisatorischen Belangen des laufenden Betriebs, einschließlich behördlicher Angelegenheiten
Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung technischer Projekte
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Sicherheitsvorgaben sowie relevanter Vorschriften
Enge Zusammenarbeit und aktiver Austausch mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung von Abläufen
Unser Mehrwert für Sie
Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Für die Position ist ein Jahresbruttobezug ab 48.748,00 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
KOSTENLOSE GETRÄNKE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Franz Hatzl
Kerschgraben
2531 Gaaden bei Mödling
+43 664 1856791
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
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