Technicien(Ne) Administratif(Ve), Gestion Du Patrimoine Immobilier

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Travailler dans un poste en administration et adorer son travail; c’est possible!

SOMMAIRE

Le/la titulaire du poste est responsable de l’administration de l’ensemble des activités du GPI. Il/elle assure le suivi de l’agenda du directeur ainsi que du personnel-cadre du service. Il/elle travaille étroitement en collaboration avec le Directeur, Gestion du patrimoine immobilier, les Chargés de projets, les Gestionnaires, Travaux, le/la Gestionnaire, Patrimoine et les Conseiller(ère)s, Environnement. De plus, il/elle assure le suivi mensuel des engagements financiers du service.

EXIGENCES

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans un domaine pertinent (secrétariat ou bureautique) ou détenir une combinaison de formation et d’expériences équivalentes.
• Posséder minimalement trois (3) années d’expérience dans des fonctions similaires.
• Démontrer une habileté à travailler avec les logiciels informatiques de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, etc.) et d’autres logiciels (Emprez, Interal, Sage 300).
• Démontrer un excellent sens de l’organisation et des priorités, incluant le maintien d’un système de classement efficace.
• Analyser et résoudre les problèmes avec proactivité, autonomie et sens des responsabilités.
• Communiquer avec aisance et professionnalisme, en faisant preuve de tact, de discrétion et d’entregent.
• Collaborer efficacement en équipe et travailler sous pression tout en contribuant à l’amélioration continue des procédures.
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit, et bonne connaissance de l’anglais.
• Obtenir une cote de fiabilité.

AVANTAGES SOCIAUX

• Assurances collectives (Assurance maladie, dentaire, voyage, vie, invalidité).
• REER collectif avec contribution de l’Employeur.
• Soins virtuels de télémédecine (consultations gratuites en tout temps pour des conseils médicaux, ordonnances, renouvellements, diagnostics, etc.).
• Accès gratuit au Centre sportif du Fort St-Jean situé sur le site.
• Remboursement de 265$ par année en activité(s) sportive(s).
• Banque de maladie : soixante-quinze (75) heures rémunérées par année au prorata (pour un horaire à temps plein).
• Congés mobiles : un (1) congé par année de référence et un (1) jour remis dans la période des fêtes.
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) avec services gratuits de soutien immédiat et confidentiel en matière de travail, de santé ou de vie, tels que : counseling, conseils juridiques, conseils financiers, etc.
• Accès à la cafétéria de cuisine réputée avec menu varié, option de repas santé à bas prix.
• Vélos libre-service sur le site pour se déplacer lors des quarts de travail et temps de pauses.

Poste: Permanent, temps plein. Horaire du lundi au vendredi de jour.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 43 535,00$ à 54 672,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Cotisation égale au RÉER
• Gym sur place
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être

Formation:

• DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)

Expérience:

• Soutien bureautique: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel