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Technicien.Ne Aux Assurances
Posted on Sept. 28, 2026
- Montréal, Canada
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time
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Informations générales
- Montreal, QC
Description du poste
- Traiter les demandes de certificats d’assurance et en vérifier la conformité.
- Vérifier la facturation, coordonner la transmission au département des comptes à payable et en suivre le traitement jusqu’au paiement.
- Effectuer la saisie, la mise à jour et le suivi des données dans les systèmes internes.
- Gérer les boites de courriels partagées
o Effectuer les suivis, lorsque besoin
o Effectuer le classement des courriels traités
- Assurer le suivi de dossiers en assurance spécialisée, notamment en assurances environnementales et professionnelles.
- Préparer les clauses d’assurance pour les contrats de sous traitance, en conformité avec les exigences contractuelles et les assurances propres aux projets.
- Participer à la gestion administrative des dossiers de cautionnements et des activités connexes.
o Coordination avec le courtier pour les documents requis et suivi des dossiers de cautionnement divers
o Collecte et organisation des données cautionnement (émissions, commissions, classement des documents, mise à jour des registres, etc.)
- Accomplir toute autre tâche administrative ou opérationnelle connexe requise afin de soutenir l’équipe.
- Éprouver du plaisir à travailler en équipe, avec des gens dynamiques !
Ce poste est fait pour toi si tu as
- Un DEC en conseil en assurances et / ou en services financiers, DEC en techniques administratives, ou AEC en assurance de dommages (ou autre formation pertinent);
- 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Une bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
- Une connaissance du domaine de la construction et/ou des assurances (un atout important);
- Rigueur, minutie, autonomie, efficacité et sens de l’organisation ;
- Bilinguisme français et anglais requis en raison d’interactions régulières avec des employés, fournisseurs, consultants et partenaires situés à l’extérieur du Québec.
- REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
- Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
- Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
- Développement pro – on t’aide à avancer
- Titre de transport payé – viens au travail sans frais
- Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée
Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
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