Technicien(Ne) Aux Comptes Payables Et Recevables

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RRésumé du poste :
Relevant de la Superviseure comptable, le ou la Technicien(ne) Comptes payables et recevables est responsable de la gestion complète du cycle des comptes fournisseurs et du suivi des comptes clients pour l’ensemble des opérations canadiennes et américaines. Ce poste hybride permet une répartition flexible du temps entre les deux volets, soit environ les payables et les recevables. Il/elle joue un rôle clé dans le maintien de la santé financière de l’entreprise en assurant l’exactitude, la conformité et la ponctualité des paiements aux fournisseurs ainsi que le suivi rigoureux des encaissements clients.

Responsabilités principales :

Comptes payables :

• Gérer le cycle complet des comptes fournisseurs (facturation, approbation, paiements) pour plusieurs entités juridiques.
• Vérifier, coder et saisir les factures dans le système ERP (ex. Sage, MISYS).
• Effectuer les rapprochements des bons de commande, des réceptions et des factures.
• Préparer les paiements hebdomadaires (chèques, virements, paiements électroniques).
• Réconcilier les états de compte fournisseurs et résoudre les écarts.
• Collaborer avec les départements des achats, de la production et de la logistique pour assurer la conformité des factures.
• Participer à la clôture de fin de mois (provisions, rapports d’analyse, etc.).
• Maintenir à jour les dossiers fournisseurs et assurer le respect des politiques internes et des exigences fiscales (TPS/TVQ, taxes américaines).
• Soutenir les audits internes et externes en fournissant la documentation requise.
• Toutes autres tâches connexes.

Comptes recevables :

• Émettre les factures clients selon les ententes contractuelles et les livraisons effectuées.
• Assurer le suivi des paiements clients et effectuer les relances nécessaires.
• Réconcilier les encaissements et les comptes clients dans le système ERP.
• Collaborer avec les équipes de ventes et de service à la clientèle pour résoudre les écarts ou litiges.
• Participer à la gestion du crédit client et à l’analyse des risques.
• Contribuer à la clôture mensuelle par la préparation de rapports d’analyse et de provisions pour créances douteuses.

Exigences du poste :

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en comptabilité ou finance.
• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente, idéalement dans un environnement manufacturier.
• Maîtrise des systèmes ERP et des outils Excel avancés.
• Connaissance des normes fiscales canadiennes et américaines (un atout).
• Bilinguisme français/anglais requis (écrit et oral).
• Rigueur, autonomie, proactivité, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
• Esprit d’équipe et collaboratif.

Conditions et avantages :

• Salaire selon l’expérience.
• Assurances collectives complètes payées à 100 % par l’employeur.
• REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Horaire flexible et possibilité de télétravail le vendredi.
• Stationnement gratuit disponible.
• Lunchs mensuels offerts par l’entreprise pour favoriser l’esprit d’équipe.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Laurent, QC