Technicien(Ne) En Informatique

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Sommaire du rôle

Relevant directement de la secrétaire générale, la personne salariée s’occupe du service informatique de notre organisation.

Sommaire des fonctions

• Effectuer l'installation, la configuration et la maintenance du réseau sécurisé, d'équipements informatiques et d'applications (serveur, partages, accès, VPN, etc.);

• Configurer et supporter l'environnement Microsoft 365, y compris la gestion des utilisateurs, les paramètres de sécurité et l’intégration avec d’autres outils et services;

• Acheter, configurer et installer le matériel informatique;

• Fournir une assistance en matière d'applications logicielles à l'ensemble du personnel ainsi qu'une assistance matérielle, le cas échéant (Suite Office, produits Adobe, téléphonie IP);

• Gérer le site Web, intranet et courriels;

• Gérer la solution de sauvegarde et stockage des données ainsi qu’élaborer un plan de reprise;

• Administrer et surveiller les outils de protection contre les menaces, y compris les antivirus, les logiciels malveillants et les solutions de sécurité des points d'extrémité;

• Gérer la base de données (UnionWare);

• Collaborer avec les autres services pour mener à bien des déploiements de solutions technologiques;

• Coordonner avec les fournisseurs externes tels que VOIP, internet, imprimantes, timbreuses;

• Maintenir la documentation technique pour l'environnement serveur/réseau de l'organisation.

Exigences

• AEC, DEC ou toute expérience jugée pertinente en technologie de l’information;

• Minimum cinq (5) années d’expérience;

• Autonomie et proactivité;

• Rigueur et discrétion;

• Aimer travailler en équipe et collaborer avec les autres départements;

• Connaissances techniques souhaitées : Serveur Windows, Microsoft 365, SharePoint, SPAM Titan, SQL, VPN, WIFI, Ethernet, Téléphonie IP, Adobe, Jotform.

Le SQEES-298 (FTQ) offre une rémunération et des conditions de travail avantageuses incluant quatre (4) semaines de vacances et avantages sociaux. La rémunération hebdomadaire se situe entre 1 365.01$ et 1 630.92$ selon l’échelle salariale prévue à la convention collective, pour un horaire de travail de 32 heures par semaine. Le poste est situé au bureau de Montréal, avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 1 365,01$ à 1 630,92$ par semaine

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Tenue Décontractée

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi

Rémunération supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC