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Technico-Commercial Retraite H/F
Posted on July 16, 2026
- Nanterre, France
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time
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Description du poste
Intitulé du poste
Technico-Commercial Retraite H/F
Description de la mission
Votre mission si vous l’acceptez.
Au sein de la Direction Collectives et plus particulièrement au sein du Département Commercial, nous recherchons un Technico-Commercial Retraite à qui nous confierons les missions suivantes :
Gestion des contrats : préretraite, cotisations définies, prestations définies, IFC, IL, PERIN- initier la mise en place des affaires nouvelles (émission des contrats), vérification et envoi des pièces contractuelles,
- négocier avec le département technique les modifications demandées sur les contrats en portefeuille (garanties, tarifs.…) et suivre leur mise en place contractuelle,
- réaliser l'interface gestion/courtiers sur la liquidation des rentes, le paiement des cotisations, des commissions, les transmission de pièces … lorsque nécessaire,
- réaliser l'interface avec les différentes entités de groupe : juridique, Asset Management, Direction Financière Groupama , Direction des Assurances Collectives, Marketing.
- suivi et mise en place de dossiers complexes
- participer à la création d'outils marketing
- capacité à suivre certains dossiers
- réaliser le suivi de la production commerciale retraite (saisies, tableaux de bord…),
- répondre aux questions techniques et conseiller les courtiers ou les clients
- participer aux AO et aux oraux
Profil
Vous avez envie de faire grandir vos compétences…
… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Vous avez de préférence une formation BAC+4/5 dans le domaines des assurances idéalement et/ou une expérience de plus de 5 ans dans la gestion de contrats d'épargne individuelle ou collective.
Aussi, vous êtes curieux et rigoureux. Vous savez faire preuve d'autonomie et de proactivité et avez le sens du service.
De plus, vous êtes réactif, rigoureux et organisé dans les missions qui vous sont confiées.
... Alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer.
Profil principal
Développement & appui des réseauxType de contrat
CDITélétravail
PartielCatégorie emploi
CadreManagement d'équipe
NonCritères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5 et plusNiveau d'expérience min. requis
6 à 10 ansInformations générales
Entité de rattachement
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.
Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.
Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.
Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.
Et vous dans tout ça ?
Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.
Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.
Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici !
Référence
COLL-30509-65526Tailor Your Resume for this Job
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