Technische:R Mitarbeiter:In Im Bereich Krantechnik

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Was für uns zählt
Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL oder Ausbildung als Mechaniker: in) mit fundierten EDV-Kenntnissen
Idealerweise Erfahrung im Baustellenumfeld
Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes organisatorisches Talent
Service- und Dienstleistungsorientierung
Teamfähigkeit
Kranmonteur bei STRABAG
Ihr Beitrag bei uns

Die Aufgaben in dieser Position gliedern sich zu 50 % in die Reparatur und Vorbereitung von Kränen und Kranteilen sowie zu 50 % in technische Büro- und Magazintätigkeiten, die folgende Aufgaben umfassen:

Durchführung von Reparaturen und Vorbereitungsarbeiten auf dem Lagerplatz in Trumau
Organisation und Durchführung von Werkzeug- und Ersatzteilbestellungen, sowie Abwicklung interner Prozesse
Telefonische Abstimmung mit den Baustellen
Enge Zusammenarbeit mit dem gewerblichen Personal
Pflege und Aktualisierung der Reparatur- und Wartungsplanung
Verwaltung und Verbuchung von Verbrauchsmaterialien
Unser Mehrwert für Sie

Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir dir ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern. Du bekommst die Möglichkeit, dich innerhalb eines kollegialen, kompetenten Teams sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Zu den Rahmenbedingungen zählen unter anderem ein kurzer Freitag, Sport- und Gesundheitsangebote, attraktive Rabatte für Mitarbeitende und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere interne Konzernakademie oder extern. Für diese Position ist ein Bruttolohn ab 18,79 EUR pro Stunde mit Bereitschaft zu einer attraktiven Überzahlung aufgrund Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen. Bei Interesse sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Onlineformular.

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
KURZE/LANGE WOCHE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
Kontakt
Alex Podsečki
Stiftsgasse 1
2521 Trumau
+43 676 3523335
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs