Tecnico – Ufficio Gare

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Per il potenziamento del nostro Ufficio Gare, siamo alla ricerca di un Ingegnere con esperienza nella gestione di gare pubbliche e private e nella predisposizione di offerte tecnico-economiche, capace di operare con autonomia in un contesto in continua evoluzione.

La risorsa sarà inserita all’interno di un team e collaborerà in modo trasversale con le funzioni tecniche, operative e commerciali.

Responsabilità principali

• Analisi e valutazione di bandi di gara pubblici e privati, con particolare attenzione agli aspetti tecnici, organizzativi ed economici;
• Predisposizione e redazione della documentazione tecnica necessaria alla partecipazione alle gare in termini di contenuti e grafica e relativo assemblaggio;
• Analisi della documentazione di gara e proposta di migliorie tecnico-premiali;
• Coordinamento con i reparti interni per la raccolta dei contenuti tecnici e la definizione delle soluzioni progettuali più efficaci;
• Coordinamento con gli eventuali membri che compongono il gruppo di gara in caso di ATI
• Elaborazione di offerte tecniche personalizzate, coerenti con i requisiti del bando e con gli standard qualitativi aziendali;
• Supporto nella pianificazione delle attività di commessa e nel monitoraggio delle fasi successive all’aggiudicazione;
• Presidio delle scadenze e verifica della completezza documentale;
• Contributo al miglioramento dei processi interni legati alla gestione delle gare e alla standardizzazione dei materiali tecnici;
• Redazione dell’offerta economica relativa al bando di gara;
• Eventuale supporto e redazione di giustificativi.

Requisiti richiesti

• Laurea in Ingegneria Civile, Industriale o discipline affini;
• Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in uffici gare, bid management o gestione di commesse complesse;
• Buona conoscenza delle dinamiche di partecipazione a gare pubbliche e private;
• Capacità di lettura e interpretazione di capitolati tecnici e disciplinari di gara;
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office;
• Patente B

Competenze personali

• Spiccate capacità organizzative, attenzione al dettaglio e gestione delle priorità;
• Attitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori interni diversi;
• Orientamento al risultato, approccio analitico e autonomia operativa.

Cosa offriamo

• Offriamo l’inserimento in un contesto professionale in continua crescita, dove il lavoro in team e il confronto con figure specialistiche sono centrali;
• La possibilità di crescita e sviluppo del reparto gare della società fino alla responsabilità totale.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €30.000,00 - €40.000,00 all'anno

Sede di lavoro: Di persona