Testansvarlig

• være testansvarlig i et tverrfaglig team
• bidra til godt testet kode/løsning
• bidra til at alle testnivå er tilstrekkelig dekket av automatiserte tester, og vi ønsker at du også kan skrive en del av disse selv
• kompetansedeling
• samarbeide tett med utviklerne slik at teamet effektivt løser de utviklingsoppgavene som er prioritert

• høyere utdanning innen IT eller andre relevante realfag. Lang relevant erfaring kan kompensere for kravet
• erfaring med objektorientert programmering
• gode muntlige og skriftlige kommunikasjons- og formidlingsevner på norsk

Det er en fordel at du har:

• praktisk erfaring med utvikling og vedlikehold av automatiserte tester
• praktisk erfaring med oppsett og utførelse av test av ikke-funksjonelle krav
• erfaring fra prosjekter som benytter smidig utviklingsmetodikk og testdrevet utvikling
  

Vi ser etter deg som har:

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og troen på at det er sammen vi oppnår de beste resultatene
• evne til å sette deg raskt inn i kompliserte fagområder og nye problemstillinger, og er god til å se løsninger på tvers
• et pådriver-gen, er initiativrik og selvdreven
• motivasjon og lyst til å jobbe som testansvarlig i et tverrfaglig utviklingsteam

Hva er spennende med Folkeregisteret?
Våre samarbeidspartnere og samfunnet har høye krav til hva vi leverer. Vi jobber hver eneste dag for å levere og lage nye løsninger i henhold til omgivelsenes forventninger. Teamene er tverrfaglige og jobber for å kontinuerlig videreutvikle og forbedre løsningene våre basert på smidig metodikk og med løpende produksjonssettinger.

Vi har utviklet en spennende og moderne arkitektur for å legge til rette for alle interaksjonene som registeret har med ulike interessenter (etater, bedrifter, saksbehandlere og borgere). Arkitekturen legger også til rette for prosessene – deriblant saksbehandling, mottak og produksjon av brev og tilbakemeldinger, søk og rapportering og massepublisering – som realiserer registerets funksjon.

Registerets arkitektur består av en rekke komponenter som samarbeider med både nasjonale felleskomponenter og felleskomponenter i Skatteetaten. Her vil du finne mange muligheter for å videreutvikle de enkelte komponentene og helheten som oppstår når komponentene jobber sammen!

Vi utvikler applikasjoner i JEE, samt Spring for nye applikasjoner. Komponentene blir deployet i en moderne container-plattform (Openshift/Kubernetes) med full støtte for kontinuerlig utvikling og deployment (CI/CD). Skatteetaten har et stort plattformmiljø som vedlikeholder og videreutvikler denne plattformen, og det er også initiativer for å integrere med full skyplattform på sikt. Dette er en levende plattform i stadig utvikling.

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør fra kr 584 500 - 895.500 avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Stillingen har 6 måneders prøvetid.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.

Kontaktinformasjon