Tiimiesihenkilö, Vuosaaren Nuorisotyöyksikkö

• Määräaikainen työsuhde
• Sijaisuus

Tule meille tiimiesihenkilöksi Vuosaaren nuorisotyöhön! Etsimme tiimiesihenkilöä sijaisuuteen ajalle 1.12.2025-12.11.2026.

Vuosaari on upea, vilkas kaupunginosa, jossa asuu lähes 40 000 vuosaarelaista. Vuosaaren nuorisotiimin esihenkilönä pääset johtamaan 11 hengen alueellisen nuorisotyön tiimiä yksikön päällikön tuella. Vastuullasi on nuorisotiimin työyhteisön rakentaminen, arjen sujuvuus, lähiesihenkilötyö sekä toiminnan suunnittelu, tavoitteiden seuranta ja kehittäminen. Tehtävän ydinosaamista on kyky toimia erilaisten ihmisten kanssa, muuttuvissa tilanteissa, säilyttäen selkeät linjat ja tavoitteet työyhteisön ja nuorten tukemisessa.

Tehtäviisi kuuluu työn arkea ja turvallisuutta sujuvoittavia tehtäviä, resurssien hallintaa, hankintojen prosesseja sekä henkilöstöjohtamisen tehtäviä. Toimit lisäksi yksikön päällikön sijaisena erikseen määritellyllä tavalla. Työtehtäviin kuuluu nuorten ja kumppaneiden parissa toimimista. Työ voi sisältää ilta- ja viikonlopputyötä.

Lisäksi kehitämme nuorisotyötä, esim. juuri tällä hetkellä nuorten perheiden ja lähisuhteiden huomioimista, varhaisempaa puuttumista nuorten tekemiin rikoksiin, ja yhteistyötämme muiden toimijoiden kanssa.

Tehtävän vaatimuksena on korkeakoulututkinto sekä aiempi kokemus nuorisotyöstä ja kehittämisestä.

Eduksi katsomme käytännössä hankitun osaamisen vastuullisten tehtävien hallinnasta ja resurssisuunnittelusta. Arvostamme ammatillisia vuorovaikutustaitoja, yhteisön johtamisen taitoja, innostusta ja halua kokeilla ja oppia uutta.

Mitä Helsingin kaupunki tarjoaa sinulle?

Vuosaaren nuorisotyössä tarjoamme sinulle nuoriin, nuorten osallisuuteen ja nuorisotyöhön sitoutuneen työyhteisön, jossa halutaan tehdä laadukasta nuorisotyötä.

Kaupungilta saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Valinnassa voidaan käyttää positiivista erityiskohtelua.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus.

Haastatteluita edeltää videohaastatteluvaihe. Huomioithan tämän jo hakiessa. Anonyymin rekrytoinnin vuoksi seuraathan sähköpostiasi tarkasti!

Lähetäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Sopimusala

Lisätiedot

Helsinki on elämyksellinen ja vetovoimainen kaupunki täynnä tekemistä ja osallistumisen mahdollisuuksia. Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala tarjoaa kaupungin asukkaille ja vierailijoille vuodessa yli 20 miljoonaa kokemusta – taidetta, tapahtumia, kursseja, harrastuksia, tiloja, ulkoilualueita ja palveluja liikkumiseen sekä tukea kulttuurille ja kansalaistoiminnalle.

Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala muodostuu viidestä palvelukokonaisuudesta: kirjasto, kulttuuri, liikunta, nuoriso ja toimialan yhteiset palvelut. Toimialan 1 800 työntekijää ylläpitää ja parantaa helsinkiläisten mahdollisuuksia hyvään elämään ja aktiiviseen kansalaisuuteen. Helsingissä on helppoa ja houkuttelevaa lähteä liikkeelle. Joka päivä.