Find Your Next Job

Tilkallingsvikar På Kaihuset Ungdomshus Og Open Møteplass

Posted on May 13, 2025

  • Ørsta, Norway
  • 0 - 0 USD (yearly)
  • Part Time

Tilkallingsvikar På Kaihuset Ungdomshus Og Open Møteplass
Tilkallingsvikar på Kaihuset ungdomshus og Open møteplass

Oppvekst, kultur og inkludering, Ørsta kommune



Om stillinga

Ørsta kommune har fleire gode lågterskeltilbod til uorganisert born og ungdom. Tilboda vert nytta av born og ungdom frå 4.trinn og opp til VGS.

Kommunen søkjer no etter tilkallingsvikarar til desse tilboda. Som tilkallingsvikar må du ha høve til å stille på kort varsel, ved sjukdom eller anna fråvær.

Tilkallingsvikarar vert tilsett med arbeidsavtale i kortare eller lengre periode. Mynde til å gjere slik tilsetting er delegert til tenesteleiar. Tilsettinga skjer fortløpande.

Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:

31.05.2025

Arbeidsgivar:

Ørsta kommune

Stad:

Ørsta

Stillingstittel:

Tilkallingsvikar på Kaihuset ungdomshus og Open møteplass

Stillingar:

1

Heiltid / Deltid:

Deltid

Tilsetjingsform:

Vikar

Stillingsprosent:

1

Webcruiter-ID:

4968793492


Arbeidsoppgåver

  • Arbeide med born og unge frå 4.trinn og opp til VGS
  • Som tilkallingsvikar må du ha høve til å stille opp på kort varsel

Dei aktuelle tenestestadane er:
- Kaihuset - ungdomshus med tilbod for ungdom i alderen 8.trinn til 18 år. Opningstid på kveldstid.
- Open møteplass - eit ettermiddagstilbod i Ørstahallen, kvar vekedag etter skuletid (13:30/14:30-17:00)

Kvalifikasjonar

  • Det vert ikkje stilt krav om særskilt utdanning i arbeid som tilkallingsvikar.
  • Ved tilsetjing vert det stilt krav om politiattest etter Opplæringslova § 17-11

Personlege eigenskapar

  • Du har høg relasjonskompetanse
  • Du trivast i samspel med born og ungdom
  • Du bidreg til utviklinga av eit inkluderande og raust barne- og ungdomsmiljø i Ørsta
  • Du er ein god rollemodell og ein trygg og god vaksenperson
  • God i norsk, særleg munnleg
  • Stabilitet og personlege eigenskapar vert vektlagde i ei heilskapleg vurdering av søkjarane. Referansar vert nytta

Vi tilbyr

  • Ein spanande, variert og meiningsfull arbeidsdag
  • Eit godt arbeidsmiljø
  • Gode pensjons- og forsikringsordningar for tilsette i KLP

Stillingane er plassert i kap. 4 gr. 1


Arbeidsavtalane i samsvar med gjalden lov, forskrift og avtaleverk.

Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov, forskrift og avtaleverk

Dokumentasjon
Framlegging av vitnemål og attestar saman med søknaden er ein føresetnad for best mogleg sakshandsaming. Vitnemål og attestar dannar grunnlag for fastsetjing av ansiennitet og rett løn. Vi ber om at attestar og vitnemål scannast og lastast opp som vedlegg til søknaden din.
Som tilsett er du ein viktig medspelar i kommunen sine utviklingsarbeid.


Om offentleglova

I samsvar med offentleglova § 25, kan opplysningar om søkjaren unnatakast offentleg søkjarliste, dersom søkjaren sjølv oppmodar om dette. Den som ønskjer at namnet skal vere unnateke offentleg søkjarliste må grunngje dette. Søkjaren sine behov vil verte vurdert konkret opp mot omsynet til offentleg interesse og kravet om ålment innsyn. Elles vil oppmodinga verte vurdert i høve prinsippet om meirinnsyn på vanleg måte. Dersom kommunen meiner at det ikkje er grunnlag for fritak, vil søkjaren verte kontakta og få tilbod om å trekkje søknaden før endeleg søkjarliste vert laga.



Adresse:
Kaihuset ungdomshus, Strandgata 1, 6150 Ørsta, Norge

Kontaktinformasjon

Hans Robert Bondhus
Tenesteleiar
Telefon:
952 20459
E-post:
hans.robert.bondhus@orsta.kommune.no

Om arbeidsgivaren
Ørsta kommune er med om lag 11 000 innbyggjarar ei av dei største kommunane i Møre og Romsdal. Kommunen har ein variert arbeidsmarknad og næringsliv. Den gode geografiske plasseringa vår i lina mellom Eiksundsambandet og Kvivsvegen gjev også kort veg til anna næringsliv i regionen Søre Sunnmøre/Nordfjord, og til utdanningstilbod i Ørsta og Volda. Kommunen har gode kommunikasjonar. Flyplassen har fleire daglege direkteruter til Oslo og Bergen.
Arbeidet vårt byggjer på kommunen sine verdiar:
Tillit - gjennom gjensidig respekt, forståing og likeverd
Energi - gjennom entusiasme, inkludering og humor og glede
Løysingsvilje - gjennom lagånd, tydelege mål og meiningsfylte oppgåver

Utvikling - gjennom medverknad, tilbakemelding og verdsetjing av kunnskap


Tailor Your Resume for this Job


Share with Friends!