Toimistoavustaja, Vuosaaren Kotihoito, Palkkatuettu Työsuhde

• Määräaikainen työsuhde
• Palkkatuki

Palkkatuettu työsuhde on tarkoitettu vain helsinkiläisille työttömille työnhakijoille, jotka täyttävät palkkatuen ehdot. Tarkemmat valintaedellytykset löytyvät ilmoituksen lopusta.

Haemme toimistoavustajaa Vuosaaren kotihoitoon.

Toimistoavustajana tuet kotihoidon esihenkilöitä, hallintoassistenttia ja muuta henkilöstöä päivittäisissä työtehtävissä. Työ on käytännönläheistä ja monipuolista, ja siinä yhdistyvät erilaiset toimistotehtävät, järjestelytehtävät sekä asiakkaiden arkea tukevat avustavat tehtävät.

Työtehtäväsi

Työskentelet annettujen ohjeiden ja sovittujen toimintatapojen mukaisesti sekä tunnistat oman tehtäväsi rajat. Osa tehtävistä on aikataulutettuja. Asiakastyössä kohtaat erilaisia ihmisiä ja tilanteita, joista osa voi edellyttää rauhallista ja kärsivällistä työotetta.

Työ on kokoaikainen arkipäivätyö ja työpäivä alkaa pääsääntöisesti klo 8.00.

Mitä tarjoamme?

Saat tehtävään hyvän perehdytyksen sekä työyhteisön tuen. Työ tarjoaa mahdollisuuden hankkia monipuolista kokemusta toimisto- ja avustavista tehtävistä kotihoidon toimintaympäristössä.

Helsingin kaupungin työntekijänä käytössäsi ovat palvelussuhteen keston mukaisesti muun muassa Epassi Flex -etu, työmatkaetu, tuettu lounasetu ja kaupunkipyöräetu. Voit myös hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa ja hyödyntää kaupungin henkilöstön virkistyspalveluja.

Mitä odotamme sinulta?

Tehtävässä edellytetään perusasteen koulutusta sekä suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa.

Lisäksi toivomme sinulta:

• oma-aloitteista ja huolellista työotetta
• hyvää organisointikykyä
• valmiutta käyttää tavallisia toimisto-ohjelmia työssäsi
• hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
• hyvää fyysistä toimintakykyä tavaroiden siirtämiseen ja järjestelytehtäviin

B-luokan ajokortti ja käytännön ajotaito ovat tehtävässä välttämättömiä.

Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytä hakemus suomeksi, käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset.

Olemme yhteydessä hakijoihin sähköpostitse tai puhelimitse hakemusten käsittelyn edetessä.

Osa hakijoista kutsutaan ryhmähaastatteluun. Ryhmähaastattelut järjestetään tiistaina 10.11.2026 klo 10.00 ja klo 12.30. Ryhmähaastatteluun osallistuminen on osa rekrytointiprosessia. Ryhmähaastatteluiden jälkeen osa hakijoista etenee yksilöhaastatteluun, joka sovitaan henkilökohtaisesti.

Kelpoisuusehto:

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Lisäksi edellytämme:

Edellisen palkkatuetun työsuhteen päättymisestä Helsingin kaupungilla tulee olla kulunut vähintään kolme vuotta, ennen kuin voit työllistyä uudelleen palkkatuella kaupungille. Mikäli et ole varma, oletko palkkatukikelpoinen, varmista asia ennen hakemuksen jättämistä työllisyyspalvelujen asiantuntijaltasi.

Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen sotepe.monimuotoinen.rekrytointi@hel.fi(Linkki avaa oletussähköpostiohjelman). Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta.

Sopimusala

Lisätiedot

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @kotihoitohelsinki