Tuotantoesihenkilö, Pietarsaari/Kaustinen

Hae tuotantoesihenkilöksi Pietarsaaren/Kaustisen postinjakeluun!

Haemme tuotantoesihenkilöä Pietarsaaren/Kaustisen postinjakeluun vakituiseen työsuhteeseen.

Tehtävässä vastaat vastuualueesi operatiivisesta päivittäisjohtamisesta ja varmistat laadullisten tavoitteiden saavuttamisen huolehtimalla resurssoinnista ja työntekijä- sekä asiakaskokemuksesta. Lisäksi vastaat roolisi mukaan mm. vastuualueesi henkilöstön perehdyttämisestä, työturvallisuudesta, työvarusteista, kulkuvälineistä, reklamaatioista ja niistä aiheutuvista toimenpiteistä.

Tehtävässä raportoit alueen palvelupäällikölle ja teet tiivistä yhteistyötä niin sisäisten sidosryhmien kanssa, kuin tarvittaessa myös ulkoisten toimijoiden kanssa. Postin johtamisperiaatteet Välitämme, Kehitymme ja Toimitamme ohjaavat esihenkilötyössä arjen johtamista ja linkittyvät luontevasti arvoihimme – Luotettava, Arvostava, Edistyksellinen.

Olet etsimämme henkilö, jos omaat erinomaiset henkilöstöjohtamistaidot ja sinulla on aiempaa kokemusta työnjohtotehtävistä. Olet kunnianhimoinen etkä pelkää muutoksia, sillä muutos on jatkuvaa. Sinulla on hyvä paineensietokyky ja kyky tehdä itsenäisiä päätöksiä nopeasti. Olet joustava tiimipelaaja, joka edesauttaa tiimin yhteistä onnistumista ja omaat erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot.

Toivomme, että sinulla on riittävät tietotekniset taidot ja hallitset monipuolisesti erilaisia työssä tarvittavia Postin tietojärjestelmiä, esim. Time ja Workday. Erinomainen suomen ja ruotsin kielen taito on välttämätöntä, mutta pystyt kommunikoimaan sujuvasti myös englannin kielellä suullisesti ja kirjallisesti. Eduksi on, jos sinulla on hyvä tuntemus Postin tuotantoprosesseista. Tehtävä edellyttää ammatillista tutkintoa tai muuta tehtävään soveltuvaa koulutusta tai kokemuksen tuomaa tehtävän edellyttävää osaamista.

Tarjoamme vakituisen kokoaikaisen työsuhteen, jossa työtunteja on keskimäärin 38,25 h/vko. Työpäivät ovat pääasiassa arkisin ma-pe välillä.

Työt alkavat 1.5.2026.

Palkkaus määräytyy PAU:n työehtosopimuksen c-liitteen mukaan.

Mitä odotamme sinulta?

Miksi meille kannattaa tulla töihin?

Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Olemme kasvaneet kansainväliseksi logistiikan moniosaajaksi, joka työllistää noin 15 000 ihmistä Pohjoismaissa ja Baltiassa. Kehitämme jatkuvasti uutta teknologiaa, ja olemme edelläkävijöitä kestävämmän tulevaisuuden rakentamisessa: olemme asettaneet kunnianhimoisen tavoitteen toimia fossiilittomasti vuoteen 2030 mennessä ja olla päästöissä nettonollassa vuoteen 2040 mennessä.

Edistämme monimuotoista ja yhdenvertaista työelämää. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikka -merkillä vuonna 2025. Meillä saat erinomaisen mahdollisuuden kehittää uraasi ja osaamistasi monipuolisten tehtävien, kehitysprojektien ja koulutusohjelmien kautta. Myös työturvallisuus on meille tärkeä osa jokapäiväistä toimintaamme ja sen jatkuva kehittäminen on myös osoitus siitä, että välitämme.

Henkilöstöetuina tarjoamme kattavan työterveyshuollon Mehiläisellä, ePassin kulttuuri-, urheilu- ja työmatkaedut (3kk työsuhteen jälkeen), sekä lounaan edulliseen henkilökuntahintaan.

Kiinnostuitko? Lisätietoa antaa palvelupäällikkö Stefan Hedman +358 (40) 0562211. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä.

Olisiko tämä seuraava askel urallasi? Hae paikkaa lähettämällä hakemuksesi 29.3.2026 mennessä Postin rekrytointijärjestelmän kautta.

Aloitamme haastattelut jo hakuvaiheessa, joten toimithan nopeasti, sillä teemme henkilövalinnan heti sopivan osaajan löytyessä.

Odotamme jo hakemustasi!